Версія для людей з порушеннями зору
Версія для людей з порушеннями зору

Департамент (Центр) надання адміністративних послуг КМДА оголошує конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В»

03
вересня вівторок
час проведення 10:00

Відповідно до Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VII «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 в Департаменті (Центрі) надання адміністративних послуг виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) оголошено конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В»

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі:

1) Копію паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копію (копії) документа (документів) про освіту.

5) Заповнена особова картка встановленого зразка.

6) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

 http://nads.gov.ua/

7) Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника на офіційному сайті НАЗК).https://nazk.gov.ua/

На сторінці http://kievcity.gov.ua розміщено умови проведення конкурсу.

Дата оприлюднення оголошення на офіційному веб-сайті Нацдержслужби –15 серпня 2019 року.

Кінцевий термін прийому документів до 16:45 год.30 серпня 2019 року

за адресою: м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б, (044)202-60-45

Дата, час і місце проведення конкурсу:

Тестування – 03 вересня 2019 року о 10:00 годині

за адресою: м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-б Департамент (Центр) надання адміністративних послуг.

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади (категорія «В») адміністратора відділу адміністраторів мобільного реагування Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Загальні умови

Посадові обов’язки

 Надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію та консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

 Приймає від суб’єктів звернень документи, необхідні для надання адміністративних послуг, їх реєстрація та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг у строки встановлені законодавством через керівника відповідного відділу (Центру) надання адміністративних послуг районних в місті Києві державних адміністрацій;

 Здійснює контроль за видачею та/або забезпечує направлення через засоби поштового зв’язку суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг;

 Здійснює контроль за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строків розгляду справ та прийняття рішень.

 Надає адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

 Складає протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

 Дотримується принципів державної служби та правил етичної поведінки;

 Додержується вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15;

- інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника на офіційному сайті НАЗК).

Кінцевий термін прийому документів до 16:45 год. 30 серпня 2019 року.

Документи приймаються за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Тестування – 03 вересня 2019 року о 10:00 годині

за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б Департамент (Центр) надання адміністративних послуг

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Тарапата Любов Дмитрівна

(044)202-60-45

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не вимагає

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не вимагає

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Ділові якості

Оперативність;

аналітичні здібності;

вміння працювати в команді;

стресостійкість

3.

Особисті якості

Відповідальність;

дисциплінованість;

орієнтація на результат;

контроль емоцій

.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності»

 

       

 

УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття посади (категорії В) головного спеціаліста з питань мобілізаційної роботи Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Загальні умови

Посадові обов’язки

 Забезпечує виконання законів, інших нормативно-правових актів з питань оборонної роботи, мобілізаційної підготовки та мобілізації.

Розробляє та подає керівництву проекти нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.

Організовує підготовку проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказів Департаменту, розробку положень, інструкцій, методичних документів з питань оборонної роботи, мобілізаційної підготовки та мобілізації.

Бере участь у формуванні проекту основних показників мобілізаційного плану м. Києва.

Подає пропозиції керівництву щодо підготовки особового складу Департаменту до дій у разі мобілізації та управління в особливий період.

Подає пропозиції щодо встановлення мобілізаційних завдань (замовлень) підприємствам, установам та організаціям м. Києва, а також організовує їх доведення до виконавців.

Здійснює облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних у Департаменті (Центрі) надання адміністративних послуг.

Подає пропозиції щодо формування довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки.

Забезпечує подання державним органам інформації, необхідної для планування та здійснення мобілізаційних заходів, створення системи інформаційного забезпечення Департаменту в умовах особливого періоду.

Забезпечує додержання режиму секретності під час здійснення заходів мобілізаційної підготовки.

Готує щорічну доповідь про стан мобілізаційної готовності та про виконання довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки. Дотримується принципів державної служби та правил етичної поведінки;

 Додержується вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15;

- інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»

.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника на офіційному сайті НАЗК).

Кінцевий термін прийому документів до 16:45 год. 30 серпня 2019 року.

Документи приймаються за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Тестування – 03 вересня 2019 року о 10:00 годині

за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б Департамент (Центр) надання адміністративних послуг

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 

Тарапата Любов Дмитрівна

(044)202-60-45

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, ступінь не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

Не вимагає

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не вимагає

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Ділові якості

Оперативність;

аналітичні здібності;

вміння працювати в команді;

стресостійкість.

3.

Особисті якості

відповідальність;

дисциплінованість;

орієнтація на результат;

контроль емоцій.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»,

Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»,

Порядку організації та ведення військового обліку призовників та військовозобов’язаних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07.12.2016 № 921

Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»

Закон України «Про оборону України»;

Закон України «Про державну таємницю»;

Закон України «Про правовий режим воєнного стану»;

Закон України «Про державний матеріальний резерв».

       

 

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади (категорія «В»)
головного спеціаліста сектору фінансового забезпечення та звітності Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Загальні умови

Посадові обов’язки

 Забезпечує ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності Департаменту (Центру) та складання звітності.

 Забезпечує контроль за наявністю і рухом майна, використанням фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів відповідно до затверджених нормативів і кошторисів. Запобігання виникненню негативних явищ у фінансово-господарській діяльності, виявлення і мобілізація внутрішньогосподарських резервів.

 Готує та супроводжує: кошториси доходів та видатків; плани асигнувань помісячного розпису асигнувань; довідки про зміни кошторисів доходів та видатків; довідки про зміни помісячного розпису кошторисів; замовлення на фінансування; бюджетні запити; інформації про заробітну плату для Департаменту фінансів; участь у підготовці балансу Департаменту.

 Організовує взаємодію у роботі з Головним управлінням державної казначейської служби у місті Києві у частині підготовки та проведення платежів, подачі звітності згідно чинного законодавства.

 Здійснює : облік матеріальних товарно-матеріальних цінностей; облік та контроль за рухом бланків суворої звітності; облік цінностей на позабалансових рахунках; формування інвентарних карток; формування описів інвентарних карток; формування описів матеріальних цінностей за їх місцезнаходженням; формування оборотної відомості; формування звітів по витратам та приходу матеріальних цінностей; контроль за наявністю цінностей працівників, які використовують власні речі для потреб Департаменту (Центру); підготовку документів (листів та наказів) передачу, списання цінностей Департаменту (Центру); дооцінку вартості матеріальних цінностей відповідно до чинного законодавства; нарахування зносу; підготовку та подання щорічної статистичної звітності; ведення обліку договорів про повну матеріальну відповідальність;

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15;

- інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника на офіційному сайті НАЗК).

Кінцевий термін прийому документів до 16:45 год. 30 серпня 2019 року.

Документи приймаються за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Тестування – 03 вересня 2019 року о 10:00 годині

за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б Департамент (Центр) надання адміністративних послуг

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Тарапата Любов Дмитрівна

(044)202-60-45

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

Вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2. Досвід роботи

Не вимагає

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4. Володіння іноземною мовою

Не вимагає

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2

Ділові якості

Оперативність;

аналітичні здібності;

вміння працювати в команді;

стресостійкість.

3

Особисті якості

Відповідальність;

дисциплінованість;

орієнтація на результат;

контроль емоцій.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги;

2) Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

3) Бюджетний кодекс України.

 

             

 

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади (категорія «В») адміністратора відділу інформаційного забезпечення управління забезпечення діяльності Центру Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує реалізацію, у межах наданих повноважень, державної політики у сфері надання адміністративних послуг;

 Надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію та консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

 Здійснює контроль за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

 Вносить пропозиції та бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів, спрямованих на реалізацію державної політики з питань надання адміністративних послуг;

 Розробляє та надає пропозиції, спрямовані на забезпечення прозорості та встановлення єдиних вимог до порядку надання адміністративних послуг;

 Забезпечує висвітлення інформації щодо роботи, графіку прийому, переліку адміністративних послуг, які надаються;

 Забезпечує оновлення інформаційних стендів та інформаційних терміналів інформацією, необхідною для одержання адміністративних послуг;

 Забезпечує наявність інформації про порядок надання адміністративних послуг, переліку документів, розміру та платіжних реквізитів для оплати платних адміністративних послуг;

 Забезпечує наявність інформації для ведення веб - порталу надання адміністративних послуг м. Києва;

 Здійснює узагальнення інформації щодо надання адміністративних послуг;

 Бере участь у проведенні нарад, конференцій, тренінгів та семінарів з питань, що належать до його компетенції;

 Дотримується принципів державної служби та правил етичної поведінки;

 Додержується вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15;

- інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»..

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника на офіційному сайті НАЗК).

Кінцевий термін прийому документів до 16:45 год. 30 серпня 2019 року.

Документи приймаються за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Тестування – 03 вересня 2019 року о 10:00 годині

за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б Департамент (Центр) надання адміністративних послуг

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Тарапата Любов Дмитрівна

(044)202-60-45

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не вимагає

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Ділові якості

Оперативність;

аналітичні здібності;

вміння працювати в команді;

стресостійкість

3.

Особисті якості

Відповідальність;

дисциплінованість;

орієнтація на результат;

контроль емоцій.

 

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності».

 

 

УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади (категорія «В») адміністратора відділу видачі готових документів управління надання адміністративних послуг Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Загальні умови

Посадові обов’язки

 Надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію та консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

 Приймає від суб’єктів звернень документи, необхідні для надання адміністративних послуг, їх реєстрація та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг у строки встановлені законодавством через керівника відповідного відділу (Центру) надання адміністративних послуг районних в місті Києві державних адміністрацій;

 Здійснює контроль за видачею та/або забезпечує направлення через засоби поштового зв’язку суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг;

 Здійснює контроль за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строків розгляду справ та прийняття рішень.

 Надає адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

 Складає протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

 Дотримується принципів державної служби та правил етичної поведінки;

 Додержується вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15;

- інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника на офіційному сайті НАЗК).

Кінцевий термін прийому документів до 16:45 год.30 серпня 2019 року.

Документи приймаються за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

Тестування – 03 вересня 2019 року о 10:00 годині

за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б Департамент (Центр) надання адміністративних послуг

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Тарапата Любов Дмитрівна

(044)202-60-45

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Ділові якості

Оперативність;

аналітичні здібності;

вміння працювати в команді;

стресостійкість

3.

Особисті якості

Відповідальність;

дисциплінованість;

орієнтація на результат;

контроль емоцій.

 

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності».

 

       

 

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади (категорія «В») головного спеціаліста відділу ресурсного забезпечення Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Загальні умови

Посадові обов’язки

 Забезпечує реалізацію, у межах наданих повноважень, державної політики у сфері надання адміністративних послуг;

 Надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію та консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

 Здійснює контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

 Вносить пропозиції та бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів, спрямованих на реалізацію державної політики з питань надання адміністративних послуг.

 Розроблює та надає пропозиції, спрямовані на забезпечення прозорості та встановлення єдиних вимог до порядку надання адміністративних послуг.

 Здійснює узагальнення інформації щодо надання адміністративних послуг.

 Дотримується принципів державної служби та правил етичної поведінки;

 Додержується вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції;

 Інші завдання та права передбачені Законом України «Про адміністративні послуги».

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15;

- інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника на офіційному сайті НАЗК).

Кінцевий термін прийому документів до 16:45 год. 30 серпня 2019 року.

Документи приймаються за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Тестування – 03 вересня 2019 року о 10:00 годині

за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б Департамент (Центр) надання адміністративних послуг

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Тарапата Любов Дмитрівна

(044)202-60-45

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не вимагає

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не вимагає

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Ділові якості

Оперативність;

аналітичні здібності;

вміння працювати в команді;

стресостійкість

3.

Особисті якості

Відповідальність;

дисциплінованість;

орієнтація на результат;

контроль емоцій.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності».

 

 

УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади (категорія «В») головного спеціаліста сектору з питань управління персоналом Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Загальні умови

Посадові обов’язки

Організовує роботу з кадровими документами у відповідності з чинним законодавством;

 Бере участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики з кадрових питань;

 Готує та контролює документацію для продовження терміну перебування на державній службі працівників у встановленому законом порядку;

 Приймає участь у підготовці та проведенні конкурсного відбору;

 Проводить аналіз та узагальнення статистичної звітності за напрямами діяльності;

 Координує стажування фахівців з метою поглиблення професійних знань за спеціальними індивідуальними планами;

 Контролює своєчасність присвоєння рангів державним службовцям, оформляє документи про прийняття Присяги та про присвоєння рангів, вносить про це записи до трудових книжок;

 Обчислює загальний стаж роботи та стаж державної служби, здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років та наданням відпусток відповідної тривалості, формує для затвердження в установленому порядку графік щорічних відпусток працівників;

 Здійснює ведення, облік, зберігання особових справ, трудових книжок працівників, підготовку графіків відпусток, документів, необхідних для розгляду призначення пенсійного забезпечення;

 Дотримується принципів державної служби та правил етичної поведінки;

 Додержується вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15;

- інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника на офіційному сайті НАЗК).

Кінцевий термін прийому документів до 16:45 год. 30 серпня 2019 року.

Документи приймаються за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Тестування – 03 вересня 2019 року о 10:00 годині

за адресою: 02081, м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 19-Б Департамент (Центр) надання адміністративних послуг

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Тарапата Любов Дмитрівна

(044)202-60-45

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не вимагає

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не вимагає

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

 

2.

Ділові якості

Оперативність;

аналітичні здібності;

вміння працювати в команді;

стресостійкість.

 

3.

Особисті якості

Відповідальність;

дисциплінованість;

орієнтація на результат;

контроль емоцій.

 

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Кодекс законів про працю України;

3) Закон України «Про відпустки»

 

 

 

Якщо у Вас виникли технічні питання або побажання з приводу доопрацювання Єдиного веб-порталу м. Києва, то зверніться, будь ласка, до служби технічної підтримки за номером: (044) 366-80-13 або напишіть на електронну пошту [email protected]