Версія для людей з порушеннями зору
Версія для людей з порушеннями зору

Конкурс на зайняття вакантної посади директора Департаменту будівництва та житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»)

07
лютого п'ятниця
час проведення 11:00

Відповідно до Закону України «Про державну службу» розпорядженням Київського міського голови від 28 січня 2020 року № 49 у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) оголошено конкурс на зайняття вакантної посади директора Департаменту будівництва та житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»);

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

  • заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 648) (далі – Порядок);
  • резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:
  • прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
  • реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
  • підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
  • підтвердження рівня володіння державною мовою;
  • відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
  • заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація приймається до 18.00 год. 04 лютого 2020 року, тел. для довідок (044) 202-74-69

Місце, час та дата початку проведення оцінювання кандидатів:

  • м. Київ, вул. Хрещатик, 36, виконавчий орган Київської міської ради (Київська міська державна адміністрація) 07 лютого 2020 року об 11.00 год.

Посилання на сайті Нацдержслужби.

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження Київського міського голови
від 28 січня 2020 року № _49_ 

УМОВИ
проведення  конкурсу на зайняття вакантної посади
директора Департаменту будівництва та житлового забезпечення
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»)

Загальні умови

Посадові обов’язки

Директор Департаменту будівництва та житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) очолює Департамент будівництва та житлового забезпечення  виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі – Департамент), до основних завдань якого належить:

забезпечення реалізації державної політики в галузі житлового будівництва та будівництва об’єктів соціальної сфери, освіти, комунального господарства, інженерно-транспортної інфраструктури та іншого призначення на території міста Києва;

виконання завдань з будівництва житлових будівників, об’єктів освіти, охорони здоров’я, зв’язку, транспорту, торгівлі, громадського харчування, комунального господарства, культурно-побутового й іншого призначення та ефективного використання капітальних вкладень, що спрямовуються на цю мету;

організація та забезпечення виконання завдань, визначених програмою соціально-економічного розвитку міста Києва;

сприяння впровадженню у будівництво прогресивних проектних рішень, нових технологій, будівельних матеріалів, конструкцій та виробів тощо;

забезпечення в межах наданих повноважень контролю за дотриманням у місті Києві законодавства України у сфері житлового забезпечення, виконання рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з цих питань;

забезпечення встановленого порядку обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов у місті Києві;

сприяння своєчасному прийняттю в експлуатацію жилих будинків незалежно від форми власності та об’єктів соціального призначення в установленому порядку, забезпечення обліку та ефективного розподілу і використання житла, побудованого в місті Києві за рахунок різних джерел фінансування;

здійснення організаційного забезпечення з питань державної підтримки будівництва (придбання) доступного житла, формування житлового фонду соціального призначення, житлово-будівельних кооперативів, розгортання молодіжного житлового будівництва, реконструкції кварталів (мікрорайонів) застарілого житлового фонду та провадження інфраструктурних проєктів.

Директор Департаменту безпосередньо:

здійснює керівництво діяльність Департаменту, несе персональну відповідальність перед Київським міським головою за виконання покладених на Депаратмент завдань;

затверджує положення про підрозділи Департаменту, розподіляє обов’язки між першим заступником та заступниками директора Департаменту, керівниками підрозділів та визначає ступінь їх відповідальності; затверджує посадові інструкції працівників Департаменту;

подає на затвердження в установленому порядку штатний розпис працівників Департаменту в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників;

розпоряджається коштами в межах затвердженого в установленому порядку кошторису Департаменту, несе персональну відповідальність за їх цільове використання;

видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

призначає на посади і звільняє з посад працівників Департаменту;

відповідає за підготовку проєктів контрактів з керівниками підпорядкованих комунальних підприємств; здійснює контроль за виконанням умов контрактів, своєчасним внесенням до них змін і закінченням строку дії;

без доручення діє від імені Департаменту, представляє в установленому порядку Департамент у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями в Україні та за її межами, укладає від імені Департаменту угоди (договори), видає довіреності;

здійснює інші, передбачені законодавством, повноваження.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад директора Департаменту будівництва та житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) складає 12000,00 гривень відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2020 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2020 року № 16);

2) надбавки, доплати, премії та компенсації – передбачені Законом України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 648) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

  • прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
  • реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
  • підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
  • підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
  • відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 18.00 04 лютого 2020 року виключно через Єдиний портал вакансій державної служби Національного агентства України з питань державної служби за посиланням: https://career.gov.ua.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку.

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

м. Київ, вул. Хрещатик, 36, 07 лютого 2020 року об 11.00.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Пухальська Ольга Анатоліївна, +38 (044) 202-74-69, адреса електронної пошти kadry@kma.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра.

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3.

 

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

                                                                                                        Вимоги до компетентності

                                                Вимога                                                                                                                 Компоненти вимоги

1.

Ділові якості

  • аналітичні здібності;
  • навички управління;
  • лідерські якості;
  • стратегічне мислення;
  • вміння вести перемовини;
  • організаторські здібності;
  • вимогливість.

2.

Уміння працювати з комп’ютером

досвідчений користувач Microsoft Offise (Word, Excel); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet, вільне користування інформаційно-комунікаційними технологіями

3.

Особистісні якості

 

  • інноваційність;
  • порядність;
  • дисциплінованість;
  • відповідальність;
  • стресостійкість;
  • рішучість;
  • неупередженість            

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

знання:

  • Конституції України;
  • Закону України «Про державну службу»,
  • Закону України «Про запобігання корупції»

2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

знання:

Житлового кодексу України;

законів України:

«Про місцеве самоврядування в Україні»,    

«Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»,

«Про регулювання містобудівної діяльності»,

Державних будівельних норм,

інших нормативно-правових актів у сфері будівництва та житлового забезпечення.


Керівник апарату                                                             Дмитро ЗАГУМЕННИЙ

Якщо у Вас виникли технічні питання або побажання з приводу доопрацювання Єдиного веб-порталу м. Києва, то зверніться, будь ласка, до служби технічної підтримки за номером: (044) 366-80-13 або напишіть на електронну пошту [email protected]