Загальні умови

Посадові обов’язки

Організовує в межах повноважень виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, рішень Київської міської ради, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови.

- приймає участь, в межах повноважень у розробленні проектів державних, міжгалузевих, галузевих, регіональних і міжрегіональних програм;

- вносить пропозиції до проекту Програми економічного і соціального розвитку м. Києва з питань, що належать до компетенції управління, та забезпечує надання інформації щодо їх виконання;

- готує (бере участь у розробці) в межах повноважень проекти рішень Київської міської ради, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших нормативних документів з питань, що належать до компетенції управління;

- сприяє впровадженню у будівництво прогресивних проектних рішень, нових технологій, будівельних матеріалів, конструкцій та виробів тощо;

- опрацьовує запити і звернення народних депутатів України, депутатів Київської міської ради; звернення громадян, підприємств, установ та організацій, незалежно від форм власності;

- забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої є управління;

- бере участь в межах компетенції у проведенні аналізу фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств, підпорядкованих Департаменту;

- забезпечує складання та своєчасне надання статистичної звітності з питань, що відносяться до компетенції управління.

Умови оплати праці

посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників держаних органів», інші виплати передбачені Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Контракт на період дії карантину, установленого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 № 211 до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію  через Єдиний портал вакансій державної служби (відповідно до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої  коронавірусом  SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290, далі - Порядок):

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 1 до Порядку;

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються:

до 17 год. 00 хв. 09 лютого 2021 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Чумак Олена Валеріївна,

завідувач сектором управління персоналом

235-32-50

[email protected]

Вимоги

1

Освіта

Вища, за ступенем магістр

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою