Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу з питань взаємодії з районними в місті Києві державними адміністраціями та структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) управління організаційної роботи та регіональних зв’язків апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)(категорія «В»)

Посадові обов’язки

 - бере участь у забезпеченні контролю за виконанням районними в місті Києві державними адміністраціями указів і розпоряджень Президента України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, розпоряджень Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), доручень Київського міського голови з питань, що належать до компетенції відділу;

- здійснює виконання доручень Київського міського голови, керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), начальника управління організаційної роботи та регіональних зв'язків, начальника відділу з питань взаємодії з районними в місті Києві державними адміністраціями та структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- здійснює підготовку керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) аналітичних, довідково-інформаційних матеріалів, доповідних стосовно діяльності районних в місті Києві державних адміністрацій та матеріалів з питань, що відносяться до компетенції відділу; для розгляду на нарадах;

- здійснює аналіз проєктів рішень колегій районних в місті Києві державних адміністрацій та за дорученням керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) проєктів нормативно-правових актів  районних в місті Києві державних адміністрацій з організаційних питань, питань взаємодії з центральними та регіональними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами та організаціями, тощо;

- бере участь в робочих групах та комісіях, створених за дорученням керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) для вивчення питань і підготовки пропозицій з проблем, що підлягають розгляду на апаратних, виїзних нарадах, засіданнях Колегії стосовно роботи районних в місті Києві державних адміністрацій;

- розглядає за дорученням керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), начальника управління, в межах компетенції, заяви, скарги громадян та готує проєкти відповідей на них;

- в межах компетенції опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів Київської міської ради та готує проєкти відповідей на них;

- надає сприяння у підготовці і проведенні на території міста Києва виборів Президента України, народних депутатів України, Київського міського голови, депутатів Київської міської ради, референдумів та опитувань громадян. Сприяє виборчим комісіям у здійсненні ними своїх повноважень.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад головного спеціаліста складає 5500,00 гривень відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2020 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2020 року № 16);

2) надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до законодавства з питань державної служби.

Інформація про строковість призначення на посаду

На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби https://career.gov.ua:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CоV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;     

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається з 02 грудня до 17.00  години  07 грудня 2020 року включно.

Адресат: управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Сафронова Юлія Анатоліївна, тел.+38 (044) 202-74-07,
e-mail: [email protected]

Вимоги

1.  Освіта

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра.

2.  Досвід роботи

Не обов`язковий

3.  Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою