Умови проведення конкурсів на вакантні посади державної служби у Департаменті суспільних комунікацій КМДА: категорії «Б» – начальника відділу комунікації з громадськістю та міжнародного співробітництва управління з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, категорії «В» – головного спеціаліста відділу внутрішньої політики та взаємодії з інститутами громадянського суспільства управління з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, категорії «В» –головного спеціаліста юридичного…
Департамент суспільних комунікацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби:
- начальника відділу комунікації з громадськістю та міжнародного співробітництва управління з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю;
- головного спеціаліста відділу внутрішньої політики та взаємодії з інститутами громадянського суспільства управління з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю;
- головного спеціаліста юридичного відділу, на період відпустки по догляду за дитиною до трьох років основного працівника.
Посилання на оголошення на сайті Нацдержслужби (розміщено 01.062021), номери вакансій відповідно 123456755, 123456799, 123456766.
УМОВИ
проведення конкурсу на вакантну посаду державної служби категорії «Б» –
начальника відділу комунікації з громадськістю та міжнародного співробітництва управління з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю Департаменту суспільних комунікацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | Здійснення заходів з підвищення обізнаності киян про інструменти громадської участі. Вдосконалення існуючих та впровадження нових практик у сфері комунікації з громадськістю на основі національного та міжнародного досвіду. Забезпечення виконання заходів міської цільової програми щодо сприяння розвитку громадянського суспільства у м. Києві, підготовка відповідних аналітичних матеріалів, звітів тощо. Надання методичної і практичної допомоги іншим структурним підрозділам виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районним в м. Києві державним адміністраціям з питань, що належать до компетенції відділу. Забезпечення планування роботи, підготовка проєкту плану діяльності відділу, формування і подання пропозицій щодо проєктів планів діяльності Департаменту в межах повноважень відділу, підготовка у межах своєї компетенції відповідних проєктів розпоряджень, рішень, організація та контроль за їх виконанням. Здійснення безпосереднього керівництва відділом, персональна відповідальність за виконання завдань і функцій, покладених на відділ. Розподіл обов'язків між працівниками, контроль за їх виконанням, погодження посадових інструкцій працівників відділу. Забезпечення дотримання працівниками відділу законодавства України з питань державної служби, запобігання корупції та державної таємниці, іншого законодавства з питань, що належать до повноважень відділу, правил внутрішнього трудового розпорядку. Подання пропозицій керівництву управління про звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяння підвищенню кваліфікації працівників. Виконання інших доручень директора Департаменту, першого заступника директора Департаменту, що координує роботу управління, начальника управління, начальника відділу. | |
| Умови оплати праці
| Посадовий оклад – 7050 грн. Надбавка до посадового окладу за ранг, інші надбавки та премії, додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці – відповідно до законодавства. | |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | - заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); - резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від - прізвище, ім’я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; - заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Інформація приймається до 13 год 00 хв 10 червня 2021 року включно. | |
| Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами). | |
| Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце та спосіб розв’язання ситуаційних завдань Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) | 15 червня 2021 року 10 год 00 хв м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) Про дату і час проведення кожного етапу конкурсу учасники конкурсу будуть повідомлені додатково. Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України. | |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Кандиба Оксана Михайлівна (044) 235-05-01 | |
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1 | Освіта | повна вища освіта ступеня магістр, спеціаліст |
| 2 | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
| 3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | ||
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. | Цифрова грамотність | - вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків; - вміння використовувати сервіси Інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; - вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі. |
| 2. | Відповідальність | - усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати. |
| 3. | Стресостійкість | - уміння розуміти та управляти своїми емоціями; - здатність до самоконтролю; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики; -оптимізм. |
| Професійні знання | ||
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1 | Знання законодавства | Знання: Знання законодавства в обраній сфері: Закони України: «Про місцеві державні адміністрації»; «Про інформацію». Постанови Кабінету Міністрів України: від 05 листопада 2008 року № 976 «Про затвердження Порядку сприяння проведенню громадської експертизи діяльності органів виконавчої влади»; від 12 жовтня 2011 року № 1049 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу з визначення програм (проектів, заходів), розроблених громадськими організаціями та творчими спілками, для виконання (реалізації) яких надається фінансова підтримка»; від 03 листопада 2010 року № 996 «Про забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики». Рішення Київської міської ради: від 12 грудня 2019 року № 452/8025 «Про затвердження міської цільової програми «Сприяння розвитку громадянського суспільства у м. Києві на 2020-2022 рр.»; від 12 листопада 2019 року № 41/7614 «Про затвердження Порядку організації громадських слухань в місті Києві». Примірне положення про консультативний, дорадчий та інший допоміжний орган виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), затверджене розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 11 лютого 2016 року № 70. Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 05 липня 2016 року № 503 «Про утворення Координаційної ради з питань сприяння розвитку громадянського суспільства при виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації)» - зі змінами |
УМОВИ
проведення конкурсу на вакантну посаду державної служби категорії «В» –
головного спеціаліста відділу внутрішньої політики та взаємодії з інститутами громадянського суспільства управління з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю Департаменту суспільних комунікацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | Забезпечує підготовку і проведення разом з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) консультацій з громадськістю з важливих питань державного та суспільного життя, зокрема Київського Форуму організацій громадянського суспільства, готує інформаційно-аналітичні матеріали з питань, що належать до компетенції відділу. Здійснює адміністрування та координацію роботи розділу «Громадське обговорення проектів нормативно-правових актів» в межах інформаційно-телекомунікаційної системи «Єдиний веб-портал територіальної громади міста Києва». Здійснює координаційну діяльність із структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) під час проведення громадської експертизи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації). Організовує проведення семінарів, конференцій, «круглих столів», зустрічей з представниками громадськості з питань, що належать до компетенції відділу та за результатами готує пропозиції на розгляд керівництва. Вносить пропозиції по перспективному та поточному плануванню роботи Відділу. Розглядає службову документацію згідно з дорученнями керівництва. Готує інформаційні матеріали про виконання актів Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), що регулюють розвиток відповідних сфер діяльності відділу. Бере участь у виконанні завдань та заходів, передбачених міською цільовою програмою зі сприяння розвитку громадянського суспільства у м. Києві на відповідні роки. Розглядає за дорученням керівництва звернення громадян, установ і організацій з питань, що належать до компетенції відділу. Бере участь у підготовці і проведенні заходів, які заплановані Департаментом. | |
| Умови оплати праці
| Посадовий оклад – 5500 грн. Надбавка до посадового окладу за ранг, інші надбавки та премії, додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці – відповідно до законодавства. | |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | - заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); - резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від - прізвище, ім’я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; - заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Інформація приймається до 13 год 00 хв 10 червня 2021 року включно. | |
| Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами). | |
| Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) | 17 червня 2021 року 10 год 00 хв м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) Про дату і час проведення кожного етапу конкурсу учасники конкурсу будуть повідомлені додатково. Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України. | |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Кандиба Оксана Михайлівна (044) 235-05-01 | |
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1 | Освіта | вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
| 2 | Досвід роботи | не обов’язковий |
| 3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | ||
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. | Цифрова грамотність | - вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків; - вміння використовувати сервіси Інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; - вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі. |
| 2. | Відповідальність | - усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати. |
| 3. | Стресостійкість | - уміння розуміти та управляти своїми емоціями; - здатність до самоконтролю; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики; -оптимізм. |
| Професійні знання | ||
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1 | Знання законодавства | Знання: Знання законодавства в обраній сфері: Закони України: «Про місцеві державні адміністрації»; «Про інформацію». Постанови Кабінету Міністрів України: від 05 листопада 2008 року № 976 «Про затвердження Порядку сприяння проведенню громадської експертизи діяльності органів виконавчої влади»; від 12 жовтня 2011 року № 1049 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу з визначення програм (проектів, заходів), розроблених громадськими організаціями та творчими спілками, для виконання (реалізації) яких надається фінансова підтримка»; від 03 листопада 2010 року № 996 «Про забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики». Рішення Київської міської ради: від 12 грудня 2019 року № 452/8025 «Про затвердження міської цільової програми «Сприяння розвитку громадянського суспільства у м. Києві на 2020-2022 рр.»; від 12 листопада 2019 року № 41/7614 «Про затвердження Порядку організації громадських слухань в місті Києві». Примірне положення про консультативний, дорадчий та інший допоміжний орган виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), затверджене розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 11 лютого 2016 року № 70. Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 05 липня 2016 року № 503 «Про утворення Координаційної ради з питань сприяння розвитку громадянського суспільства при виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації)» - зі змінами |
УМОВИ
проведення конкурсу на вакантну посаду державної служби категорії «В» –
головного спеціаліста юридичного відділу Департаменту суспільних комунікацій виконавчого
органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації),
на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | Перевіряє стан правової роботи на комунальних підприємствах, які входять до сфери управління Департаменту та надає відповідні рекомендації за результатами перевірок. Приймає участь у підготовці проєктів актів законодавства, договорів (контрактів), у розгляді проєктів нормативних актів, що надійшли на погодження (візування), з питань, що належать до компетенції Департаменту. Проводить роботу з підготовки пропозицій начальнику юридичного відділу щодо перегляду, внесення змін і доповнень або визнання такими, що втратили чинність, нормативних актів Департаменту з метою приведення їх у відповідність до норм чинного законодавства України. Вносить пропозиції щодо необхідності подання нормативно-правового акта на державну реєстрацію до Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Київ). Проводить правову експертизу нормативно-правових актів, та інших документів, які надійшли на погодження до Департаменту та готує пропозиції до них. Розробляє та бере участь у розробленні проєктів законів та постанов Верховної Ради України, розпоряджень Кабінету Міністрів України, рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших нормативно-правових актів. Забезпечує в установленому порядку представлення інтересів Київської міської ради, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та Департаменту в судах та інших органах; здійснює претензійну та позовну роботу. Здійснює підготовку проєктів листів-відповідей на запити органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та звернень громадян, з питань, що відносяться до його компетенції. Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень. Виконує інші доручення начальника юридичного відділу та директора Департаменту. | |
| Умови оплати праці
| Посадовий оклад – 5500 грн. Надбавка до посадового окладу за ранг, інші надбавки та премії, додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці – відповідно до законодавства. | |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | На період відпустки по догляду за дитиною до трьох років основного працівника. | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | - заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); - резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від - прізвище, ім’я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; - заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Інформація приймається до 13 год 00 хв 10 червня 2021 року включно. | |
| Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами). | |
| Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) | 16 червня 2021 року 10 год 00 хв м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, вул. Хрещатик, 50-б. (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) Про дату і час проведення кожного етапу конкурсу учасники конкурсу будуть повідомлені додатково. Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України. | |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Кандиба Оксана Михайлівна (044) 235-05-01 | |
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1 | Освіта | вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань «Право» |
| 2 | Досвід роботи | не обов’язковий |
| 3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | ||
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. | Цифрова грамотність | - вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків; - вміння використовувати сервіси Інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; - вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі. |
| 2. | Відповідальність | - усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати. |
| 3. | Стресостійкість | - уміння розуміти та управляти своїми емоціями; - здатність до самоконтролю; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики; -оптимізм. |
| Професійні знання | ||
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1 | Знання законодавства | Знання: Знання законодавства в обраній сфері: Закони України: - «Про телебачення і радіомовлення»; - «Про інформацію»; - «Про інформаційні агентства»; - «Про телебачення і радіомовлення»; - «Про електронні комунікації» (набирає чинності 01січня 2022 року) - «Про видавничу справу»; - «Про забезпечення функціонування української мови як державної»; - «Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації»; - «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів»; - «Про державну підтримку книговидавничої справи в Україні»; - «Про реформування державних і комунальних друкованих засобів масової інформації»; - «Про обов’язковий примірник документів». Загальне положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040. |
Якщо у Вас виникли технічні питання або побажання з приводу доопрацювання Єдиного веб-порталу м. Києва, то зверніться, будь ласка, до служби технічної підтримки за номером: (044) 366-80-13 або напишіть на електронну пошту [email protected]