Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Координує питання:

• здійснення відповідно до законодавства державного архітектурно-будівельного контролю у місті Києві щодо об’єктів, які за класом наслідків (відповідальності) належать до об’єктів з незначними (СС1) та середніми (СС2) наслідками;
• взаємодії з правоохоронними органами з питань, що належать до компетенції підпорядкованих структурних підрозділів;
• підготовки пропозицій щодо вдосконалення законодавства з питань, що належать до компетенції підпорядкованих структурних підрозділів;
• прийняття в експлуатацію об’єктів, які за класом наслідків (відповідальності) належать до об’єктів з середніми (СС2) наслідками шляхом видачі (відмови у видачі) сертифіката.

2. Забезпечує здійснення контролю за виконанням вимог приписів, виданих посадовими особами Департаменту.

3. Аналізує та узагальнює результати здійснення державного архітектурно-будівельного контролю.

4. Вживає заходи щодо інформаційного забезпечення Департаменту, проводить роботу із засобами масової інформації, визначає зміст та час проведення інформаційних заходів з питань, віднесених до компетенції Департаменту.

5. Забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.

6. Забезпечує організацію роботи з охорони праці та протипожежної безпеки.

7. Забезпечує виконання доручень Київського міського голови, першого заступника та заступників голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов’язків.

8. Забезпечує підготовку планів та узагальнення показників роботи підпорядкованих структурних підрозділів.

9. Приймає участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції підпорядкованих структурних підрозділів.

10. Забезпечує організацію та участь у нарадах, семінарах, засіданнях та інших заходах, що організовуються для розгляду питань, що відносяться до компетенції підпорядкованих структурних підрозділів.

11. Забезпечує організацію роботи з інформування працівників Департаменту про актуальні проблеми державної політики у сфері державного архітектурно-будівельного контролю.

12. Розглядає в межах своїх повноважень кореспонденцію, яка надходить до Департаменту, та накладає відповідні резолюції щодо виконання документів.

13. Розглядає, візує та підписує, в межах своїх посадових обов’язків вихідну кореспонденцію Департаменту.

14. Здійснює особистий прийом громадян та представників юридичних осіб з питань, віднесених до компетенції підпорядкованих структурних підрозділів.

15. Здійснює в установленому порядку співпрацю з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, районними в місті Києві державними адміністраціями, підприємствами, установами і організаціями всіх форм власності з питань, що належать до компетенції підпорядкованих структурних підрозділів.

16. Забезпечує організацію роботи з виконання інших функцій, пов’язаних із діяльністю Департаменту, та окремих доручень директора Департаменту.

Умови оплати праці

- посадовий оклад відповідно до штатного розпису на відповідний рік;

- інші складові оплати праці державного службовця – відповідно до статті 50 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»);

8) письмова заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Документи приймаються до 18.00 години 16.05.2019 вул. Хрещатик, 32а, м. Київ (Департамент з питань державного архітектурно-будівельного контролю міста Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації – 3 поверх)

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

21 травня  2019 р., з 10 години,
вул. Хрещатик, 32а, м. Київ  (3 поверх)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Сидоренко Ольга Вікторівна
202-77-60
[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Освіта

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за відповідним напрямом професійного спрямування (будівництво та архітектура, правознавство)

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3.

Володіння мовами

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень користувача,  володіння програмами: Word, Excel, а також користування іншими web-ресурсами

2.

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, навички контролю, лідерські якості, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння вести перемовини, організаторські здібності, оперативність, вміння визначати пріоритети, стратегічне мислення, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді

3.

Особистісні якості

Креативність, ініціативність, надійність, порядність, чесність, дисциплінованість, тактовність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, комунікабельність, повага до інших, відповідальність, рішучість

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України, Цивільний кодекс України, Господарський кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Господарський процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про місцеві державні адміністрації», «Про столицю України – місто-герой Київ»,  «Про регулювання містобудівної діяльності», «Про основи містобудування», постанови Кабінету Міністрів України від  13 квітня 2011 р. №466 «Деякі питання виконання підготовчих і будівельних робіт», від 23 травня 2011 р. № 553 «Про затвердження Порядку здійснення державного архітектурно-будівельного контролю», від 13 квітня 2011 р. № 461 «Питання прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів», інші підзаконні нормативно-правові акти.

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Здійснення відповідно до Закону «Про регулювання містобудівної діяльності» державного архітектурно-будівельного контролю на території міста Києва;

реалізація державної політики у сфері державного архітектурно-будівельного контролю на території міста Києва.