Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст відділу фінансового забезпечення, бухгалтерського обліку та звітності Департаменту земельних ресурсів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):

- збирає інформацію щодо потреб структурних підрозділів Департаменту у закупівлях;

- формує зведену інформацію по необхідним закупівлям;

- наповнює Інформаційну систему  «Промисловість і наука» переліком промислової продукції, яка планується закуповуватись протягом бюджетного року;

- планує протягом бюджетного року здійснення процедур закупівель відповідно до затвердженого кошторису та плану асигнувань та пріоритетності закупівель;

- складає  та подає на затвердження  річний план закупівель та додаток до нього;

- забезпечує складання, затвердження та зберігання відповідних документів з питань публічних закупівель, визначених Законом;

- забезпечує оприлюднення інформації щодо державних закупівель;

- надає роз'яснення особам, що виявили намір взяти участь у процедурі закупівель, щодо змісту тендерної або технічної документації у разі отримання відповідних запитів;

- аналізує ринок закупівель товарів, робіт та послуг, запрошуючи до участі підприємства, установи, організації та фізичних осіб підприємців;

- оформлює документи, які формуються в процесі проведення закупівель;

- готує відповідну інформацію та надає відповіді на запити підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що стосуються компетенції відділу;

- застосовує в роботі встановлені  сучасні засоби механізації і автоматизації з урахуванням особливостей діяльності Департаменту;

- виконує інші обов’язки, передбачені законодавством. 

Умови оплати праці

посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Про умови оплати праці працівників державних органів», інші виплати відповідно до штатного розпису

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та  оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»).

Документи приймаються до 15-00 22 квітня 2019 року,
м. Київ, вул. Хрещатик, 32-а, кабінет 506 (сектор управління персоналом).

Дата, час і місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Хрещатик, 32-а,

24 квітня 2019 року о 11.00.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Дереженко Катерина Іванівна

202 79 89

kadry_dzr @kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Освіта

освіта вища,  не нижче  бакалавра, молодшого бакалавра за економічним напрямом

2.

Досвід роботи

-

3.

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.       

Знання сучасних інформаційних технологій

володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом  MS Office (Word, Excel, Internet), вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення, тощо

2.       

Ділові якості

Діалогове спілкування, вміння розподіляти роботу, здатність концентруватись на деталях, уміння працювати в команді, стресостійкість

3.       

Особистісні якості

Емоційна стабільність, комунікабельність, відповідальність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України

Закону України «Про державну службу»

Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Бюджетний Кодекс України, Господарський кодекс України.

Закони України: «Про доступ до публічної інформації», «Про захист персональних даних»;  «Про публічні закупівлі»; «Про відкритість використання публічних коштів».

Постанови Кабінету Міністрів України: «Про здійснення попередньої оплати товарів, робіт і послуг, що закуповуються за бюджетні кошти»; «Про затвердження Положення про набори даних, які підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних»; «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп’ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державного бюджету».

Накази Міністерства Фінансів України: про затвердження Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету та Інструкції щодо застосування класифікації кредитування бюджету.

Накази Міністерства економічного розвитку і торгівлі України: про затвердження форм документації у сфері публічних закупівель; про затвердження Примірного положення про тендерний комітет; про затвердження примірної тендерної документації; порядок розміщення інформації про публічні закупівлі; порядок визначення предмету закупівлі.