Загальні умови

Посадові обов’язки

Начальник відділу реалізації стратегічних програм управління розвитку житлово-комунальної інфраструктури зобов’язаний:

здійснювати, у межах повноважень, наданих начальником управління розвитку житлово-комунальної інфраструктури Департаменту, керівництво діяльністю Відділу відповідно до Положення про управління розвитку житлово-комунальної інфраструктури Департаменту, цієї посадової інструкції, нести персональну відповідальність за їх виконання;

брати участь в організації впровадження, сприяння поширенню позитивного зарубіжного та вітчизняного досвіду енергосервісу;

аналізувати стан виконання міської стимулюючої програми щодо впровадження енергоефективних заходів у багатоквартирних;

розробляти та брати участь у розробці проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Відділу;

здійснювати моніторинг роботи організації та ресурсних центрів для сприяння діяльності об’єднань співвласників багатоквартирних будинків через існуючу систему районних підрозділів Комунального концерну «Центр комунального сервісу»;

співпрацювати з галузевими комунальними підприємствами;

здійснювати моніторинг стану реалізації та проведення експертизи проектів Громадських бюджетів (галузевого спрямування);

сприяти ініціативним групам співвласників багатоквартирних будинків в безкоштовному отриманні від комунального підприємства «Київське міське бюро технічної інвентаризації» та у органах державної реєстрації відомостей про власників та належні їм об’єкти нерухомого майна у житловому фонді;

брати участь в організації та проведенні: щорічного Муніципального форуму «Енергоефективна столиця», щорічної Міжнародної спеціалізованої виставки «КомунТех», професійного свята «День працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення»;

брати участь у засіданнях, нарадах, семінарах та інших заходах з питань стратегічного розвитку галузі;

надавати пропозиції начальнику управління розвитку житлово-комунальної інфраструктури Департаменту щодо розподілу обов'язків між працівниками Відділу;

подавати на затвердження директору Департаменту проект положення про Відділ та проекти посадових інструкцій працівників Відділу;

вживати заходів щодо вдосконалення організації роботи Відділу;

визначати завдання працівникам Відділу;

організовувати підвищення кваліфікації працівників Відділу;

контролювати стан трудової і виконавської дисципліни працівникам Відділу та надавати пропозиції щодо заохочень або притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності;

забезпечувати дотримання працівниками Відділу законодавства України з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, у сфері запобігання корупції;

здійснювати контроль за виконанням плану роботи Відділу;

виконувати інші доручення начальника управління розвитку житлово-комунальної інфраструктури Департаменту в межах повноважень Відділу.

Умови оплати праці

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15 (зі змінами) посадовий оклад складає: 6480,00 грн;

Надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до  Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо   зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 р. № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 р. № 246, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації.

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 р. № 246.

Документи приймаються до 18 год. 00 хв. «28» жовтня  2019 року

м. Київ,  вул. В.Житомирська,15 А,  (сектор управління персоналом кім. 1)

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

м. Київ, вул. В.Житомирська,15 А,

тестування орієнтовно з 10.00, « 05» листопада  2019 року 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Харук Тетяна Михайлівна,

(044) 278-00-28

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

 Вища, ступінь вищої освіти не нижче магістра

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою

 Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Не вимагається

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Offise (Word, Excel, Power Point);

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet;

знання сучасних технологій з електронного урядування.

2

 Ділові якості

1) вміння працювати в команді;

2) аналітичні здібності;

3) стресостійкість;

4) вимогливість;

5) оперативність.

3

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на результат;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України; 
Закону України «Про державну службу»; 
Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»,

Закон України «Про звернення громадян», Закон України «Про доступ до публічної інформації»,

Закон України «Про захист персональних даних»,

Закон України «Про столицю України – місто-герой Київ»,

Закон України  «Про житлово-комунальні послуги»,

Закон України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку»;

Закон України «Про об’єднання співвласників багатоквартирного будинку».