Загальні умови

Посадові обов’язки

Заступник директора Департаменту - начальник юридичного управління зобов’язаний:

1. Здійснювати, у межах повноважень, наданих директором Департаменту, керівництво діяльністю юридичного управління Департаменту відповідно Положення про юридичне управління, цієї посадової інструкції, нести персональну відповідальність за їх виконання.

2. Визначати завдання працівникам юридичного управління Департаменту, сприяти підвищенню їх кваліфікації.

3. Контролювати правильне застосування законодавства працівниками юридичного управління при здійснення експертизи проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, рішень Київської міської ради, проектів наказів Департаменту.

4. Інформувати директора Департаменту про стан та результати проведення правової експертизи проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, рішень Київської міської ради, проектів наказів Департаменту.

Контролювати стан трудової і виконавської дисципліни працівниками юридичного управління та надавати пропозиції щодо заохочень або притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності.

5. За дорученням директора Департаменту перевіряти на відповідність нормам законодавства проекти розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, проекти рішень Київської міської ради, наказів Департаменту, які подаються на візування до юридичного управління Департаменту, при необхідності готувати відповідні зауваження, висновки. При проведенні правової експертизи проектів документів, готувати пропозиції директору Департаменту щодо необхідності державної реєстрації проектів документів у Головному управлінні юстиції у м. Києві.

6. За дорученням директора Департаменту проводити розробку, юридичну експертизу законопроектів та проектів інших нормативно-правових актів у встановленому порядку.

7. Аналізувати нормативні акти Департаменту та вносити пропозиції щодо можливості їх вдосконалення, приведення у відповідність до законодавства України та усунення найбільш типових помилок.

8. Вносити пропозиції директору Департаменту щодо удосконалення законодавства України, що стосуються здійснення функцій виконавчої влади та місцевого самоврядування.

9. Здійснювати методичне керівництво правовою роботою Департаменту, брати участь у забезпеченні правильного застосування законодавства в структурних підрозділах Департаменту та підпорядкованих йому комунальних підприємствах, надавати їм необхідну правову допомогу.

10. Ознайомлювати посадових осіб з нормативними актами, що стосуються їх діяльності, а також зі змінами в чинному законодавстві.

11. За дорученням брати участь у представлені інтересів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрацій), Київської міської ради, Департаменту, в судах, в органах державної виконавчої влади при розгляді правових питань.

12. Брати участь у засіданнях, нарадах, семінарах та інших заходах з правових питань.

13. Надавати пропозиції директору Департаменту щодо розподілу обов'язків між працівниками юридичного управління.

14. Подавати на затвердження директору Департаменту проект положення про юридичне управління, відділи, сектор та проекти посадових інструкцій працівників юридичного управління.

15. Вживати заходів щодо вдосконалення організації роботи юридичного управління апарату.

16. Організовувати підвищення кваліфікації працівників юридичного управління.

17. Забезпечувати дотримання працівниками юридичного управління законодавства України з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, у сфері запобігання корупції.

18. Брати участь у роботі з укладення договорів (угод, правочинів).

19. Здійснювати контроль за виконанням плану роботи юридичного управління.

20. Брати участь у перевірках структурних підрозділів Депаратменту та підпорядкованих йому комунальних підприємств. 

21. Виконувати інші доручення директора Департаменту в межах повноважень юридичного управління.

Умови оплати праці

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15 (зі змінами) посадовий оклад складає: 9690,00 грн;

Надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до  Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надається згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону;

4) письмова заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

7) заповнена особова картка встановленого зразка;

8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік.

У разі подання документів для участі у конкурсі особисто або поштою заява, зазначена у пункті 2, пишеться власноручно або з використанням комп'ютерної техніки (із проставленням власноручного підпису), а заява, зазначена у пункті 3, - власноручно. Під час створення електронних документів, які подаються для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС, накладається електронний цифровий підпис кандидата.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації.

Документи приймаються до 18.00 «30» вересня  2019 року

м. Київ,  вул. В.Житомирська,15 А,  (сектор управління персоналом кім. 1)

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

м. Київ, вул. В.Житомирська,15 А,

тестування орієнтовно з 10.00, « 03» жовтня  2019 року 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Харук Тетяна Михайлівна,

(044) 278-00-28

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, ступінь вищої освіти не нижче магістра в галузі знань "Право"

2.

Досвід роботи

 досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою

 Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Offise (Word, Excel, Power Point);

 навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet;

знання сучасних технологій з електронного урядування.

2

 Ділові якості

1) вміння працювати в команді;

2) аналітичні здібності;

3) стресостійкість;

4) вимогливість;

5) оперативність.

3

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на результат;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України; 
Закону України «Про державну службу»; 
Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Керівник повинен знати:

1) практику застосування законодавства;

2) порядок розробки та внесення проектів нормативно-правових актів;

3) інструкцію з діловодства;

4) основи державного управління;

5) правила ділового етикету;

6) правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту;

7) порядок укладення, зміни, розірвання та оформлення договорів (правочинів);

8) порядок ведення правової документації з використанням сучасних інформаційних технологій;

9) форми та методи роботи із засобами масової інформації;

10) Законодавство:

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»,

Закон України «Про звернення громадян», Закон України «Про доступ до публічної інформації»,

Закон України «Про захист персональних даних»,

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»,

Закон України «Про столицю України – місто-герой Київ»,

Закон України  «Про житлово-комунальні послуги»,

Закон України «Про державне регулювання у сфері комунальних послуг»,

Закон України «Про ліцензування видів господарської діяльності»,

Закон України «Про природні монополії», Закон України «Про питну воду та питне водопостачання»,

Закон України «Про об'єднання співвласників багатоквартирного будинку»,

Закон України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку»,

Закон України «Про забезпечення реалізації житлових прав мешканців гуртожитків»,

Закон України «Про енергозбереження», Закон України «Про теплопостачання»,

Закон України «Про відходи»,

Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»,

Закон України «Про основи містобудування», Закон України «Про поховання та похоронну справу»,

Бюджетний кодекс України,

інші, що стосуються діяльності Департаменту житлово-комунальної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)