Загальні умови

Посадові обов’язки

Завідувач юридичного сектору:

• здійснює оперативне управління роботою юридичного сектору забезпечує виконання завдань покладених на нього. Сприяє додержанню законності в діяльності Департаменту і захисту його правових інтересів;
• розробляє  або бере участь у підготовці документів  правового  характеру (наказів Департаменту, договорів, проектів рішень Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації). Готує висновки з правових питань, які виникають у процесі діяльності Департаменту;
• представляє Департамент та державних реєстраторів Департаменту, захищає їх права та інтереси у всіх загальних, господарських, адміністративних місцевих та апеляційних судах, у Верховному Суді, а також у всіх державних органах та органах місцевого самоврядування України, підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності. Очолює роботу з аналізу і узагальнення результатів розгляду судових справ;
• забезпечує координацію правової роботи, спрямованої правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів Департаментом;
• надає правові консультації працівникам Департаменту в межах реалізації покладених на них повноважень, а також сприяє правильному застосуванню законодавства та нормативно-правових актів;
• забезпечує розгляд запитів та звернень органів державної влади, органів місцевого самоврядування, контролюючих та правоохоронних органів, громадських об’єднань, народних депутатів та депутатів місцевих рад, адвокатів, нотаріусів, фізичних осіб, юридичних та фізичних осіб-підприємців з питань, що належить до компетенції сектору та інших структурних підрозділів Департаменту;
• доводить до відома керівництва та працівників Департаменту інформацію про зміни в законодавчих та інших нормативно-правових актах, про новоприйняті нормативно-правові акти, рекомендації органів юстиції, рішення Конституційного Суду України, що  стосуються сфери діяльності Департаменту;
• організовує роботу щодо підготовки та здійснення заходів, спрямованих, на укладання договорів (контрактів), що відносяться до компетенції Департаменту;
• проводить роботу щодо кодифікації та систематизації нормативно-правових актів, що стосуються діяльності Департаменту, у тому числі з допомогою сучасних програмних засобів;
• виконує інші доручення директора Департаменту, які не суперечать нормам чинного законодавства та Положення про юридичний сектор.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад - 6300,00 гривень на місяць;

2) надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

 Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає  конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС https://career.gov.ua/ таку інформацію:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити   документа,   що   посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступня вищої освіти;
• підтвердження рівня володіння державною мовою;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 18.00  12 березня 2020 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком  3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 05.06. 2019 № 462).

Місце, час та дата проведення конкурсу

м. Київ, вул. Студентська, 7, 17 березня 2020 року о 10:00 год.

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Вдовіченко Світлана Олександрівна

489-87-82

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.     Освіта

Вища, ступінь вищої юридичної освіти не нижче магістра

2.     Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та  організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.     Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача)

• досвідчений користувач Microsoft Office;
• навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет;
• знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями;
• вміння використовувати інформацію Єдиних та Державних реєстрів;
• вільне користування електронною системою інформаційно-правового забезпечення «ЛІГА:ЗАКОН».

2. Необхідні ділові якості

• вміння визначати пріоритети, аргументовано доводити власну точку зору;
• навички управління;
• вміння розподіляти роботу  та визначати пріоритети;
• здатність концентруватись на деталях;
• уміння працювати в команді;
• стресостійкість

3. Необхідні особистісні якості

• емоційна стабільність;
• комунікабельність;
• відповідальність;
• дисциплінованість.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

• Конституція України;
• Закон України «Про державну службу»;
• Закон України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Законів України:

«Про місцеве самоврядування в Україні»;

«Про звернення громадян»;

«Про електронні документи та електронний документообіг»;

«Про захист персональних даних»;

«Про доступ до публічної інформації».

«Про державну реєстрацію юридичних осіб,  фізичних осіб – підприємців та громадських формувань»;

«Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно»;

акти Міністерства юстиції України;

Інші нормативно-правові акти Київської міської ради, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) пов’язані з компетенцією Департаменту з питань реєстрації виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).