Назва вакансії

Головний спеціаліст відділу з питань цифровізації, стратегічного розвитку сфери цифровізації управління з питань цифровізації, стратегічного розвитку сфери цифровізації та захисту інформації (категорія «В»)

Назва структурного підрозділу

Департамент інформаційно-комунікаційних технологій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації

Напрям роботи структурного підрозділу

Здійснення в межах повноважень комплексних заходів із розвитку сфери цифровізації, електронного урядування та електронної демократії, інформатизації, управління розвитком міської інформаційно-комунікаційної інфраструктури, електронних комунікацій, з метою забезпечення впровадження цифрових технологій у всі сфери суспільного життя

Розмір оплати праці

Визначені статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктом 12 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2024 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році:

- посадовий оклад 17783,00 грн., відповідно до штатного розпису;

- надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

- премії

Категорія посади державної служби

Категорія «В»

Класифікаційний код посади

23-VII-2

Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра за напрямом підготовки: інформаційні системи та технології, інформаційно-комунікаційні системи та технології та/або економіка, менеджмент, маркетинг (економіка бізнес-підприємства, економічна кібернетика, міжнародна економіка, менеджмент і бізнес-адміністрування, міжнародний бізнес, бізнес-аналітика.

Вільне володіння державною мовою

Посадові обов`язки

 - здійснює пошук та впровадження нових підходів, регіонального та міжнародного досвіду і практик у сфері цифровізації, електронного урядування та електронної демократії, інформатизації, управління розвитком міської інформаційно-комунікаційної інфраструктури, електронних комунікацій;

- забезпечує комунікацію Департаменту з міжнародними та регіональними організаціями та інституціями з питань розвитку сфери цифровізації, електронного урядування та електронної демократії, інформатизації, управління розвитком міської інформаційно-комунікаційної інфраструктури, електронних комунікацій;

- забезпечує виконання завдань покладених на уповноваженого з питань внутрішнього контролю Департаменту;

- забезпечує організацію нарад, робочих зустрічей, круглих столів та інших офіційних заходів з питань що відносяться до компетенції відділу: залучення всіх зацікавлених сторін, формування порядку денного, підготовка протоколів доручень тощо;

- розглядає та готує проєкти відповідей на звернення та запити громадян, юридичних осіб, депутатів місцевих рад та народних депутатів України, правоохоронних органів з питань, що відносяться до компетенції Відділу та Департаменту;

- готує інформаційні матеріали з питань, що належать до компетенції відділу, Департаменту;

- опрацьовує документи та готує проєкти відповідей (документів), що направляються на розгляд Київському міському голові, голові Київської міської державної адміністрації, першому заступнику та заступникам голови Київської міської державної адміністрації, директору Департаменту;

- співпрацює з підпорядкованими Департаменту комунальними підприємствами з питань, що відноситься до компетенції відділу;

- співпрацює зі структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними місті Києві державними адміністраціями, підприємствами, установам та організаціям, що засновані на комунальній власності територіальної громади міста Києва при виконанні покладених на відділ завдань, керуючись законодавством України;

- виконує інші доручення керівництва з питань діяльності Департаменту.

Що буде перевагою кандидата/кандидатки

Досвід роботи у сфері створення та впровадження електронних інформаційних ресурсів та сервісів міського, державного чи приватного сектору не менше двох років.

Наявність досвіду взаємодії з міжнародними недержавними організаціями

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки

Досягнення результатів, багатозадачність,

якісне виконання поставлених завдань

Умови праці, що пропонуються

Призначення на посаду на період дії воєнного стану в Україні, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Відповідно до пункту 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05 2022 № 2259-IX, особа, яка претендує на зайняття посади має подати:

1) заява;

2) резюме*

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

* за формою передбаченою Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби»;

3) внесення до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації кандидата на посаду або особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії

Годинчук Світлана Олександрівна

тел.: +38 (044) 366-75-32

Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме

Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу: [email protected]

Претендентів запросять на співбесіду, за результатами якої буде призначено кандидата строково на період дії воєнного стану в Україні

Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії

Годинчук Світлана Олександрівна

тел.: +38 (044) 366-75-32