Версія для людей з порушеннями зору
Версія для людей з порушеннями зору

Управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»

06
жовтня середа
час проведення 10:00

Посилання  на оголошення на сайті Нацдержслужби (розміщено 22.09.2021, код публікації  №УТПКМДА29).

УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття посади державної служби категорії «В» –
головного спеціаліста-юрисконсульта Управління туризму та промоцій виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства в Управлінні:

роз’яснення застосування законодавства, надання правових консультації з питань, що належать до компетенції Управління;

здійснення, разом із заінтересованими структурними підрозділами Управління, узагальнення практики застосування законодавства у туристичній сфері, підготовка пропозиції щодо його вдосконалення, подання їх на розгляд начальнику Управління для вирішення питання щодо підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти;

здійснення заходів, спрямованих на підвищення рівня правових знань державних службовців Управління;

здійснення методичного керівництва правовою роботою в Управлінні, на підприємстві, що належить до сфери його управління, перевірка стану правової роботи та подання пропозицій на розгляд начальнику Управління щодо її поліпшення, усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності Управління, вжиття заходів до впровадження новітніх форм і методів діяльності юридичної служби, виконання актів Мін'юсту та його територіальних органів;

проведення разом із заінтересованими структурними підрозділами та працівниками окремих напрямків роботи Управління аналізу результатів діяльності Управління, вивчення умов і причин виникнення необґрунтованих витрат, порушення договірних зобов’язань, а також стану дебіторської та кредиторської заборгованості;

аналіз матеріалів, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результатів позовної роботи, а також отриманих за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій даних статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності в діяльності Управління, підготовка правових висновків за фактами виявлених правопорушень та прийняття участі в організації роботи з відшкодування збитків.

2. Організація роботи, пов'язаної з розробкою проєктів наказів Управління, нормативно-правових актів, що належать до компетенції Управління:

підготовка (прийняття участі у розробці) проєктів рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших нормативно-правових актів з питань, що відносяться до компетенції юридичної служби;

перевірка на відповідність законодавству України і міжнародним договорам проєктів наказів та інших розпорядчих документів, що подаються на підпис або візування начальнику Управління, погодження (візування) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів та спеціалістів Управління;

забезпечення дотримання процедури підготовки та погодження проєктів наказів Управління з основної діяльності, їх реєстрація, облік та подальше зберігання;

проведення юридичної експертизи проєктів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами та спеціалістами окремих напрямків роботи Управління, за результатами якої готуються відповідні висновки, погодження (візування) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів або відповідальних посадових осіб Управління;

забезпечення подання до Головного управління юстиції у м. Києві у встановлені ним строки звітів Управління щодо додержання законодавства про державну реєстрацію нормативно-правових актів.

3. Організація роботи, пов'язаної з укладенням договорів з питань, що належать до компетенції Управління:

підготовка (прийняття участі у підготовці) проєктів угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп з питань, віднесених до компетенції Управління;

погодження (візування) проєктів договорів відповідно до встановленого порядку;

участь у здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпечення захисту майнових прав і законних інтересів Управління.

4. Організація претензійної та позовної роботи, здійснення контролю за її проведенням:

представництво інтересів Управління у судах усіх інстанцій (самопредставництво органу державної влади) та за дорученням керівника в інших державних органах;

підготовка, пред’явлення та організація розгляду претензій у випадках та порядку, визначеному чинним законодавством України;

ведення позовної роботи в Управлінні, загальний контроль щодо реалізації вимог виконавчих документів;

аналіз стану претензійної та позовної роботи Управління за квартал, рік;

реєстрація та зберігання претензійних і позовних матеріалів в Управлінні;

5. Здійснення інших повноважень та виконання завдань, передбачених чинним законодавством та розпорядчими документами Управління.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5500,00 гривень на місяць;

2) надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

3) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця  відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає Конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби (https://career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за встановленою формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

31) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 29 вересня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку.

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

06 жовтня 2021 року о 10 год. 00 хв.

м. Київ, вул. Басейна, 1/2 літера А, поверх 4 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, вул. Басейна, 1/2 літера А, поверх 4 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

м. Київ, вул. Басейна, 1/2 літера А, поверх 4 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Про дату і час проведення кожного етапу конкурсу учасники конкурсу будуть повідомлені додатково

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Франчук Катерина Вікторівна
+38 (044) 528-39-38;
[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта  

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра.

2.

Досвід роботи

Не обов’язково.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Самоорганізація та самостійність в роботі

- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

- здатність до самомотивації (самоуправління);

- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

2.

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

3.

Цифрова грамотність

- вміння використовувати  комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання  своїх посадових обов'язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку  потрібної інформації;

- вміння перевіряти надійність джерел і достовірність  даних та інформації у цифровому середовищі; 

- здатність працювати з документами в різних  цифрових форматах;

- зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків;

- вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

Цивільного кодексу України; Господарського кодексу України; Кодексу України про адміністративні правопорушення; Кодексу адміністративного судочинства України; Господарського процесуального кодексу України; Цивільного процесуального кодексу України.

Основоположних понять Кодексу законів про працю України, Бюджетного кодексу України.

Законів України: «Про туризм»; «Про місцеве самоврядування в Україні»; «Про службу в органах місцевого самоврядування»; «Про місцеві державні адміністрації»; «Про столицю України – місто-герой Київ»; «Про захист персональних даних»; «Про публічні закупівлі»;

«Про судовий збір».

Положення про Управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), затвердженого розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 12 квітня 2017 року № 450 (у редакції розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 15 червня 2020 року № 838).

Інші нормативно-правові акти з урахуванням специфіки посадових обов’язків та повноважень Управління.

Якщо у Вас виникли технічні питання або побажання з приводу доопрацювання Єдиного веб-порталу м. Києва, то зверніться, будь ласка, до служби технічної підтримки за номером: (044) 366-80-13 або напишіть на електронну пошту [email protected]