Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст:

у межах повноважень відділу бере участь в опрацюванні розрахунків видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери м. Києва по галузі «Культура і мистецтво»;

опрацьовує розрахунки видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери м. Києва по галузі «Культура і мистецтво»;

розробляє та узагальнює річний та помісячний розпис видатків бюджету по галузі «Культура і мистецтво» та протягом бюджетного періоду розглядає пропозиції щодо внесення змін до нього;

узагальнює та аналізує пропозиції головних розпорядників бюджетних коштів щодо поточного фінансування установ культури і мистецтва відповідно до обґрунтованих потреб;

готує розпорядження на фінансування видатків відповідно до помісячного плану асигнувань та заявок головних розпорядників бюджетних коштів;

аналізує залишки бюджетних коштів на казначейських рахунках головних розпорядників та установ культури та мистецтва, які фінансуються з бюджету міста Києва;

здійснює аналіз обсягів дебіторської та кредиторської заборгованості, причини їх виникнення по галузі «Культура і мистецтво»;

щоквартально аналізує та узагальнює структуру заробітної плати по галузі «Культура і мистецтво»;

забезпечує прийняття, перевірку та аналіз паспортів бюджетних програм на відповідний рік по галузі;

аналізує звіти про виконання паспортів бюджетних програм по галузі «Культура і мистецтво»;

бере участь у розробці проекту бюджету м. Києва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5110,00 грн - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів». Надбавки, доплати та премії - передбачені Законом України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

За строковим трудовим договором (на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника або її фактичного виходу на роботу).

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за  минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Документи приймаються до 15-00 год. 26 березня 2019  року за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 36 тел. 202-77-54 кім.819

Дата, час і місце проведення конкурсу

проведення тестування та визначення його результатів 29.03.2019 року, початок об 11-00 год.

Конкурс проводиться за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик,36. кабінет 819

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Устич Наталія Вікторівна (044) 202-77-54

E-mail: [email protected]  

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта за економічним напрямом, освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Без вимог до стажу роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) діалогове спілкування;

3) вміння працювати в стресових ситуаціях;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння працювати з великими масивами інформації.

3.

Особистісні якості

1) дисциплінованість і системність;

2) інноваційність та креативність;

3) самоорганізація та орієнтація на розвиток.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Бюджетний Кодекс України, Податковий кодекс України, Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про столицю місто-герой Київ», рішення Київської міської ради, розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інші нормативно-правові акти, що регулюють бюджетний процес.