Загальні умови

Посадові обов’язки

Організація і здійснення контролю за дотриманням законодавства при виконанні контрольних документів, аналіз причин порушень при виконанні актів та доручень, внесення пропозицій щодо їх усунення.

Підготовка інформаційно-аналітичних та інших матеріалів з питань виконання контрольних документів.

Надання методичної допомоги структурним підрозділам Департаменту та підпорядкованим Департаменту комунальним підприємствам в організації контролю за дотриманням законодавства при виконанні контрольних документів.

Здійснює реєстрацію в автоматизованій системі документообігу «АСКОД» вхідної та вихідної кореспонденції, що надходять до Департаменту.

Фіксує інформаційні відповіді з районних державних в м. Києві адміністрацій, організацій, підприємств при розгляді службових документів.

Здійснює постійний моніторинг строків виконання контрольних документів.

Умови оплати праці

Посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників держаних органів», інші виплати передбачені Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

До призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до пункту 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2022 № 2259-ІХ особа, яка претендує на заняття посади, подає такі документи:

1) заява;

2) резюме*/ або заповнену особову картку встановленого зразка, де обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

*  за формою передбаченою Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби"

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Чумак Олена Валеріївна, завідувач сектором управління персоналом: роб. тел. 235-32-50
моб. тел. 096-536-26-38;
095-432-63-43 ЯнченкоТетяна Григорівна - головний спеціаліст сектору управління персоналом.

Адреса: м. Київ,  вул. Володимирська, 42 кабінет 210
Електронна пошта:  [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вазова вища, за ступенем бакалавр

2

Досвід роботи

Без вимог

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення – Word, Exel, Power Point, Microsoft Project, системи інформаційно-правового забезпечення

2

Ділові якості

аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, навички контролю, лідерські якості, вміння розподіляти роботу

3

Особистісні якості

ініціативність, контроль емоцій, комунікабельність, дисциплінованість

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про управління та відділ)

• Конституція України;
• Закон України «Про державну службу»;
• Закон України «Про запобігання корупції»;
• Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
• Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
• Господарський процесуальний кодекс України;

Загальні умови

Посадові обов’язки

Участь у підготовці пропозицій до проєктів програм економічного і соціального розвитку міста Києва та проєктів державних, галузевих і міських цільових програм.

Розробка та подання на розгляд Київському міському голові пропозицій щодо вдосконалення законодавства з питань, що належать до компетенції відділу

Розробка та супровід проєктів рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київської міської військової адміністрації, нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Департаменту

Участь у розгляді проєктів та наданні пропозицій щодо перспективної забудови міста Києва та в організації роботи щодо впровадження перспективних проєктів з питань реконструкції кварталів (мікрорайонів) застарілого житлового фонду та впровадження інфраструктурних проєктів.

Участь у здійсненні контролю за виконанням місцевих програм реконструкції, заміни житлового фонду, в тому числі за додержанням законодавства України під час проведення конкурсів із залучення інвесторів-забудовників до виконання зазначених програм.

Підготовка матеріалів та участь (згідно із затвердженим персональним складом) у роботі Комісії з розгляду питань щодо надання компенсації за пошкоджені об’єкти нерухомого майна внаслідок бойових дій, терористичних актів, диверсій, спричинених збройною агресією російської федерації проти України. 

Збір матеріалів та наповнення (за дорученням керівництва) Системи обліку руйнувань Офісу Президента України.  

Умови оплати праці

Посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників держаних органів», інші виплати передбачені Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

До призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до пункту 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2022 № 2259-ІХ особа, яка претендує на заняття посади, подає такі документи:

1) заява;

2) резюме*/ або заповнену особову картку встановленого зразка, де обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

*  за формою передбаченою Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби"

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Чумак Олена Валеріївна, завідувач сектором управління персоналом: роб. тел. 235-32-50
моб. тел. 096-536-26-38;
095-432-63-43 ЯнченкоТетяна Григорівна - головний спеціаліст сектору управління персоналом.

Адреса: м. Київ,  вул. Володимирська, 42 кабінет 210
Електронна пошта:  [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вазова вища, за ступенем бакалавр

2

Досвід роботи

Без вимог

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення – Word, Exel, Power Point, Microsoft Project, системи інформаційно-правового забезпечення

2

Ділові якості

аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, навички контролю, лідерські якості, вміння розподіляти роботу

3

Особистісні якості

ініціативність, контроль емоцій, комунікабельність, дисциплінованість

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про управління та відділ)

• Конституція України;
• Закон України «Про державну службу»;
• Закон України «Про запобігання корупції»;
• Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
• Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
• Господарський процесуальний кодекс України;

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Проведення оцінки:

• ефективності функціонування систем внутрішнього контролю та аудиту,
• ступеня виконання і досягнення цілей, визначених у стратегічних та річних планах;
• ефективності планування і виконання бюджетних програм та результатів їх виконання,
• якості надання та виконання контрольно-наглядових функцій;
• завдань, визначених актами законодавства;
• правильності ведення бухгалтерського обліку та достовірності фінансової і бюджетної звітності;

2.Надання директору Департаменту висновків та рекомендацій щодо:

• функціонування системи  внутрішнього контролю та її удосконалення; удосконалення системи управління;
• запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів та відповідних комунальних ресурсів;
• запобігання виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності Департаменту;

3. Забезпечення вирішення питань, спрямованих на підвищення рівня внутрішнього аудиту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників держаних органів», інші виплати передбачені Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

До призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до пункту 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2022 № 2259-ІХ особа, яка претендує на заняття посади, подає такі документи:

1) заява;

2) резюме*/ або заповнену особову картку встановленого зразка, де обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

*  за формою передбаченою Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби"

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Чумак Олена Валеріївна, завідувач сектором управління персоналом: роб. тел. 235-32-50
моб. тел. 096-536-26-38
095-432-63-43 ЯнченкоТетяна Григорівна - головний спеціаліст сектору управління персоналом

Адреса: м. Київ,  вул. Володимирська, 42 кабінет 210
Електронна пошта:  [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, за ступенем магістр/спеціаліст

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення – Word, Exel, Power Point, Microsoft Project, системи інформаційно-правового забезпечення

2

Ділові якості

аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, навички контролю, лідерські якості, вміння розподіляти роботу

3

Особистісні якості

ініціативність, контроль емоцій, комунікабельність, дисциплінованість

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про управління та відділ)

• Конституція України;
• Закон України «Про державну службу»;
• Закон України «Про запобігання корупції»;
• Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
• Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
• Господарський процесуальний кодекс України;

Загальні умови

Посадові обов’язки

Готує проекти наказів Департаменту з питань будівництва та реконструкції житла, реалізації програм забезпечення житлом осіб, які потребують поліпшення житлових умов

Готує Департаменту економіки та інвестицій пропозиції до проекту «Програми соціально і економічного розвитку м. Києва» на відповідний рік, а також пропозиції щодо внесення змін.

Готує Департаменту фінансів та Департаменту економіки та інвестицій звіти про виконання програми капітальних вкладень по об’єктах підпорядкованих підприємств по галузях, джерелах фінансування, згідно затверджених форм

Готує паспорти бюджетних програм місцевого бюджету та звіти про виконання паспортів

Виконує оперативні доручення керівництва з питань, що належать до  компетенції відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників держаних органів», інші виплати передбачені Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

До призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до пункту 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2022 № 2259-ІХ особа, яка претендує на заняття посади, подає такі документи:

1) заява;

2) резюме*/ або заповнену особову картку встановленого зразка, де обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

*  за формою передбаченою Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби"

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Чумак Олена Валеріївна, завідувач сектором управління персоналом: роб. тел. 235-32-50
моб. тел. 096-536-26-38
095-432-63-43 Тетяна Григорівна

Адреса: м. Київ,  вул. Володимирська, 42 кабінет 210
Електронна пошта:  [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, за ступенем магістр/спеціаліст

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення – Word, Excel, Power Point, Microsoft Project, системи інформаційно-правового забезпечення

2

Ділові якості

аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, навички контролю, лідерські якості, вміння розподіляти роботу

3

Особистісні якості

ініціативність, контроль емоцій, комунікабельність, дисциплінованість

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про управління та відділ)

• Конституція України;
• Закон України «Про державну службу»;
• Закон України «Про запобігання корупції»;
• Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
• Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
• Господарський процесуальний кодекс України;

Загальні умови

Посадові обов’язки

• забезпечує ведення претензійної та позовної роботи, представлення інтересів Департаменту, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та Київської міської ради в судах;
• розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів та інших документів з питань, що належать до компетенції Департаменту, а також проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів, підготовлених Київською міською радою, виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією), структурними підрозділами Департаменту;
• бере участь у підготовці, укладенні та контролі за виконанням господарських договорів (контрактів) з іншими підприємствами, установами та організаціями, дає правову оцінку їх проектам.
• розглядає звернення фізичних та юридичних осіб, матеріали, що надійшли від правоохоронних та контролюючих органів, контролює терміни їх розгляду та своєчасність надання на них відповідей;
• забезпечує неухильне застосування норм цивільного, трудового, житлового, процесуального та іншого законодавства, що зачіпають права й законні інтереси працівників, вносить пропозиції керівництву Департаменту про поновлення порушених прав; у разі невиконання вимог законодавства при звільненні працівника з роботи, переведенні на іншу роботу, притягненні до дисциплінарної чи матеріальної відповідальності дає письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення порушень

Умови оплати праці

Посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників держаних органів», інші виплати передбачені Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

До призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до пункту 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2022 № 2259-ІХ особа, яка претендує на заняття посади, подає такі документи:

1) заява;

2) резюме*/ або заповнену особову картку встановленого зразка, де обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

*  за формою передбаченою Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби"

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Чумак Олена Валеріївна, завідувач сектором управління персоналом моб. тел. 096-536-26-38
Янченко Тетяна Григорівна,.моб. тел. 095-432-63-43

Адреса: м. Київ,  вул. Володимирська, 42 кабінет 210
Електронна пошта: [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, за ступенем магістр/спеціаліст

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення – Word, Exel, Power Point, Microsoft Project, системи інформаційно-правового забезпечення

2

Ділові якості

аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, навички контролю, лідерські якості, вміння розподіляти роботу

3

Особистісні якості

ініціативність, контроль емоцій, комунікабельність, дисциплінованість

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про управління та відділ)

• - Конституція України;
• - Закон України «Про державну службу»;
• - Закон України «Про запобігання корупції»;
• - Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
• - Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
• - Закон України «Про столицю України – місто-герой Київ»;
• - Житловий кодекс Української РСР;
• - Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності;
• - Цивільний процесуальний кодекс України;
• - Кодекс адміністративного судочинства України;
• - Господарський процесуальний кодекс України;
• - Кримінальний процесуальний кодекс України тощо.