Що таке безбар’єрність?

Безбар’єрність – це про зручність і рівні можливості для кожного громадянина у повсякденному житті. Йдеться про формування середовища, в якому люди можуть вільно пересуватися, навчатися, працювати та користуватися послугами незалежно від віку, гендеру, стану здоров’я чи життєвих обставин. 

Безбар’єрність дозволяє кожному реалізувати свій потенціал і сприяє розвитку сильної, відкритої та згуртованої громади. Саме тому з 2021 року Київ поступово впроваджує у міському просторі та послугах принципи безбар’єрності на основі Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору до 2030 року.

Що входить у поняття безбар’єрності?

Доступність

Усунення фізичних бар’єрів і створення умов, за яких кожна людина буде почуватися комфортно у міському та сільському просторах. Повна доступність передбачає, що людина зможе користуватися навколишнім простором самостійно, без сторонньої допомоги.

Інклюзія

Процес збільшення ступеня участі всіх громадян у соціумі. Передбачено усунення бар’єрів, розробку і застосування конкретних рішень, які дозволять кожній людині рівноправно брати участь у суспільному житті. Один із ключових принципів інклюзії – залучення всіх людей у всі сфери життя.

На практиці, дотримання принципу інклюзії означає, що в організаціях і закладах людей не дискримінують за жодними ознаками, а оцінюють за компетенціями та створюють умови, у яких кожен почувається комфортно.

Інклюзія в освіті – це підхід, за якого всі діти навчаються разом і мають рівний доступ до якісної освіти, необхідної підтримки та умов для розвитку незалежно від індивідуальних особливостей чи життєвих обставин, із повагою до різноманіття та рівних можливостей для кожного.

Толерантність

Це повага, сприйняття та розуміння багатого різноманіття культур нашого світу, форм самовираження та самовиявлення людської особистості. Бути толерантним – це безконфліктно визнавати право людей відрізнятися, дотримуватися своїх переконань і визнавати таке право за іншими. Це відмова від догматизму й абсолютизму і сприяння утвердженню прав людини та демократії.

Прийняття

Розуміння того, що світ різний, готовність жити та взаємодіяти поруч з абсолютно різними людьми. Кожен з нас має право на повагу і гідне ставлення.

Різноманіття

Природна різниця між людьми за індивідуальними ознаками та характеристиками, як видимими, так і невидимими (зокрема віком, статтю, зовнішністю, станом здоров’я, переконаннями тощо). Це створює підґрунтя для взаємного збагачення, рівних можливостей і розвитку кожної людини.

Недискримінація

Гарантування рівного ставлення до різних людей. Це означає, що ніхто не може бути виключений або обмежений у своїх правах і можливостях через те, що він чи вона чимось відрізняється від інших. До цих ознак належать стать, вік, подружній статус, мовні ознаки, раса, релігійні чи політичні переконання, походження і місце народження, сексуальна орієнтація та гендерна ідентичність тощо. За цими ознаками передбачено державний захист Законом України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні». 

Рівність

У кожної людини мають бути забезпечені рівні права і можливості в реалізації таких можливостей: навчатися, працювати, відпочивати, вступати в шлюб (за бажанням) тощо.

Гендерна рівність стосується рівних прав, відповідальності та можливостей жінок і чоловіків. Вона передбачає, що інтереси, потреби та пріоритети і жінок, і чоловіків беруться до уваги. Визнається, що як чоловіки, так і жінки є різними між собою. 

Напрями безбар’єрності

Фізична безбар’єрність 

Включає розроблення єдиних архітектурних стандартів. Це означає, що все навколишнє середовище (будівлі, вулиці, тротуари, транспорт) має бути фізично доступним для всіх людей, зокрема для маломобільних груп населення (люди з інвалідністю, люди старшого віку, батьки з маленькими дітьми тощо). 

Суспільна і громадянська безбар’єрність

Передбачає створення рівних можливостей для активної участі людей у громадському житті. Кожна людина має відчувати себе вільною в самовираженні, без засудження її певних ознак.

Економічна безбар’єрність

Це створення умов, за яких кожна людина має рівний доступ до працевлаштування, захист від дискримінації у сфері праці та можливості отримувати фінансові й інші ресурси для розвитку підприємництва.

Освітня безбар'єрність

Створення рівних можливостей і вільного доступу до освіти протягом усього життя: здобуття іншої професії, підвищення кваліфікації та опанування додаткових компетентностей.

Цифрова безбар’єрність

Усі суспільні групи мають доступ до швидкісного Інтернету, публічних послуг і публічної цифрової інформації.

Інформаційна безбар’єрність

Люди незалежно від їх функціональних порушень чи комунікативних можливостей мають доступ до інформації в різних форматах та з використанням технологій. Зокрема із забезпеченням шрифту Брайля, великошрифтового друку, аудіодискрипції (тифлокоментування), перекладу жестовою мовою, субтитрування, формату, придатного для зчитування програмами екранного доступу, формату простої мови, легкого читання, засобу альтернативної комунікації.

Усунення бар’єрів також передбачає роботу з міфами та стереотипами щодо різних груп населення.

Сторінку оновлено 15.05.2026