1. Вакансія головного спеціаліста/спеціалістки з благоустрою

До відділу відділу контролю за благоустроєм Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації.

Робота відділу полягає в забезпеченні контролю за дотриманням підприємствами, установами та організаціями Голосіївського району Правил благоустрою міста Києва та вжиття заходів відповідного реагування, віднесених до компетенції відділу.

Оплата праці – від 12 844 грн.

Призначення на посаду державної служби категорії В. Класифікаційний код посади: 9-VII-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закон України «Про доступ до публічної інформації», Закон України «Про захист персональних даних», Закону України «Про благоустрій населених пунктів», Рішення Київської міської ради «Про Правила благоустрою міста Києва»;
• вміння працювати в Єдиному інформаційному просторі територіальної громади міста Києва «АСКОД».

Обов’язки

1. Контроль за дотриманням підприємствами, установами і організаціями, незалежно від їх форми власності і підпорядкування Правил благоустрою міста Києва.
2. Перевіряти дозвільну документацію на розміщення тимчасових споруд, засобів дрібнороздрібної торговельної мережі, об’єктів сезонної торгівлі, об’єктів зовнішньої реклами та вжиття заходів відповідного реагування.
3. Контроль за внесенням інформації до системи АСР «Град» (ГУК БМ «Контора»), інформаційно-аналітичної системи автодозвону «StopSpam» та в секторах благоустрою через програму CRM-1551.
4. Розгляд та готування відповіді на листи, заяви та запити, що надходять через Єдиний інформаційний простір територіальної громади міста Києва «АСКОД» та програму КБУ «Контактний центр міста Києва» з питань, віднесених до компетенції відділу.

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків із дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
• здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
• ефективна комунікація, взаємодія;
• вміння розподіляти завдання для досягнення максимальної ефективності;
• здатність концентрувати увагу на виконанні завдання;
• вміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх;
• здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності).

Що ми пропонуємо

1. П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи: понеділок, вівторок, середа, четвер – по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця – 7 годин; вихідні дні - субота і неділя.
2. Оплата праці: посадовий оклад – 12 844,00 грн. Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», статті 12 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Додаткову інформацію щодо вакансії можна дізнатися за телефоном: 044-257-25-45.

Резюме необхідно надсилати на електронну пошту:

[email protected] (у темі листа зазначте «Резюме на вакансію головного спеціаліста/спеціалістки до відділу контролю за благоустроєм»).

2. Вакансія головного спеціаліста/спеціалістки з внутрішнього аудиту

До Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації.

Робота полягає в забезпеченні реалізації заходів щодо запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів, виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності адміністрації; поліпшення внутрішнього контролю, управління ризиками та вдосконалення системи управління.

Оплата праці – від 14 771 грн.

Призначення на посаду державної служби категорії В. Класифікаційний код посади: 5-VII-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за напрямом підготовки аудит, економіка, бухгалтерія;
• вільне володіння державною мовою; 
• знання Конституції України, Бюджетного кодексу України,  Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про місцеві державні адміністрації», Постанови Кабміну «Деякі питання утворення структурних підрозділів внутрішнього аудиту та проведення такого аудиту в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, їх територіальних органах та бюджетних установах, які належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади», наказів Міністерства фінансів України «Про затвердження Стандартів внутрішнього аудиту» та «Про затвердження Кодексу етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту».

Обов’язки

1. Забезпечення планування, організацію та проведення внутрішнього аудиту.
2. Проведення оцінки ефективності планування і виконання бюджетних програм та результатів їх виконання, управління бюджетними коштами; управління державним майно; правильності ведення бухгалтерського обліку та достовірності фінансової і бюджетної звітності.
3. Підготовка стратегічного та операційного планів.
4. Проведення планових і позапланових внутрішніх аудитів на об’єктах внутрішнього аудиту за напрямами, що визначені у Стандартах.
5. Здійснення моніторингу результатів впровадження рекомендацій за наслідками проведених внутрішніх аудитів.
6. Підготовка аудиторських звітів і звітів про результати діяльності внутрішнього аудиту та подання голові адміністрації й Департаменту внутрішнього фінансового контролю та аудиту виконавчого органу Київської міської ради (КМДА).

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків із дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
• здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
• ефективна комунікація, взаємодія;
• вміння розподіляти завдання для досягнення максимальної ефективності.

Що ми пропонуємо

1. П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи: понеділок, вівторок, середа, четвер – по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця – 7 годин; вихідні дні – субота і неділя.
2. Оплата праці: посадовий оклад – 14 771 грн. Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», статті 12 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Додаткову інформацію щодо вакансії можна дізнатися за телефоном: 044-257-25-45.

Резюме необхідно надсилати на електронну пошту:

[email protected] (у темі листа зазначте «Резюме на вакансію головного спеціаліста/спеціалістки з внутрішнього аудиту»).

3. Вакансія начальника відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю

До відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації.

Оплата праці: від 19 599 грн.

Призначення на посаду начальника відділу державної служби категорії Б.

Класифікаційний код посади: 13-V-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта, не нижче ступеня магістра;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року;
• вільне володіння державною мовою;
• знання Конституції України; Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про захист персональних даних», «Про місцеві державні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію»; Постанови Кабінету Міністрів України «Про забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики».

Обов’язки

1. Організація планування роботи відділу та забезпечення виконання покладених на нього завдань і функцій. 
2. Підготовка Положення про відділ, угод про представницькі витрати адміністрації, проєктів розпоряджень адміністрації з питань, що належать до компетенції відділу. 
3. Організація підготовки та проведення колегій, апаратних нарад у голови адміністрації. 
4. Організація підготовки та проведення виборчих кампаній і референдумів у межах виконання завдань, покладених на орган місцевої виконавчої влади. 
5. Організаційна підтримка під час зустрічей з населенням голови адміністрації, виконання ним представницьких функцій, відзначення пам’ятних дат, проведення масових заходів, прийому офіційних делегацій тощо.
6.  Взаємодія з інститутами громадянського суспільства, органами самоорганізації населення, політичними партіями з питань, що належать до компетенції відділу. 
7. Забезпечення умов діяльності Громадської ради при адміністрації.
8. Координація проведення в районі громадських слухань, громадських обговорень, консультацій та інших форм взаємодії з громадськістю.

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання  своїх посадових обов'язків;
• вміння використовувати інтернет для ефективного пошуку  потрібної інформації; 
• вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; 
• зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
• здатність уникати небезпек у цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
• здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; 
• ефективна комунікація, взаємодія; 
• вміння розподіляти завдання для досягнення максимальної ефективності;
• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
• здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Що ми пропонуємо

П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи: з понеділка до четверга – по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця – 7 годин; вихідні дні – субота і неділя.

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном: 

(044) 257-25-45.

Резюме необхідно надсилати на електронну пошту: [email protected] (у темі листа зазначити «Резюме на вакансію начальника відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю»).

4. Вакансія начальника відділу оборонної роботи, мобілізаційної підготовки та мобілізації

До відділу оборонної роботи, мобілізаційної підготовки та мобілізації Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації.

Оплата праці: від 17 043 грн.

Призначення на посаду начальника відділу державної служби категорії Б.

Класифікаційний код посади: 16-V-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта, за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року;
• вільне володіння державною мовою;
• знання Конституції України; Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про оборону», «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку», «Про військовий обов’язок і військову службу»; Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Типового положення про мобілізаційний підрозділ органу державної влади, іншого державного органу».

Обов’язки

1. Брати участь у державному регулюванні мобілізаційної підготовки та мобілізації і контролювати їх здійснення на підприємствах, в установах та організаціях Голосіївського району Києва.
2. Розробляти проєкти нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.
3. Організовувати виконання адміністрацією законів, інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації, наукове, інформаційне, методологічне і методичне забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації. 
4. Організовувати планування, розроблення і проведення заходів із мобілізаційної підготовки та мобілізації, зокрема, з переведення адміністрації, підприємств, установ та організацій Голосіївського району на роботу в умовах особливого періоду та здійснювати контроль за їх виконанням. 
5. Брати участь у формуванні проєкту основних показників мобілізаційних планів Голосіївського району та міста Києва. 
6. Координувати розроблення проєктів мобілізаційних планів Голосіївського району, підприємств, установ та організацій Голосіївського району, довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки і вживати заходи до забезпечення їх виконання.
7. Контролювати здійснення заходів з мобілізаційної підготовки підприємствами, установами та організаціями Голосіївського району з метою їх сталого функціонування в умовах особливого періоду. 
8. Організовувати роботу з бронювання військовозобов’язаних і контроль за станом ведення військового обліку, забезпечувати подання відповідної звітності.
9. Здійснювати заходи щодо підвищення кваліфікації з питань мобілізаційної роботи працівників сектора, забезпечувати додержання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації.

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• вміння використовувати  комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання  своїх посадових обов'язків;
• вміння використовувати інтернет для ефективного пошуку потрібної інформації; 
• вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації в цифровому середовищі; 
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; 
• зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
• здатність уникати небезпек у цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
• здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; 
• ефективна комунікація, взаємодія; 
• вміння розподіляти завдання для досягнення максимальної ефективності;
• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків і встановлених процедур;
• здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Що ми пропонуємо

П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи: з понеділка до четверга – по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця – 7 годин; вихідні дні – субота і неділя.

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном: (044) 257-25-45.

Резюме необхідно надсилати на електронну пошту: [email protected] (у темі листа зазначити «Резюме на вакансію начальника відділу оборонної роботи, мобілізаційної підготовки та мобілізації»).

5. Вакансія заступника/заступниці начальника відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю  

До відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. 

Оплата праці – від 18 717 грн.

Категорія посади державної служби «Б».

Класифікаційний код посади: 13-V-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
• вільне володіння державною мовою;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року;
• знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про звернення громадян», Закону України «Про захист персональних даних»,  Закону України «Про місцеві державні адміністрації», Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України  «Про доступ до публічної інформації», Закону України «Про інформацію»).

Обов’язки

1. Взаємодіяти з інститутами громадянського суспільства, органами самоорганізації населення, політичними партіями з питань, що належать до компетенції відділу.
2. Організовувати та проводити семінари, круглі столи за участю інститутів громадянського суспільства.
3. Взаємодіяти з Громадською радою при Голосіївській районній в місті Києві державній адміністрації, її комітетами, Радою волонтерів.
4. Організовувати та координувати проходження практики студентами в структурних підрозділах адміністрації, готувати відповідні документи (листи, розпорядження, угоди).
5. Готувати протоколи засідань, нарад, громадських слухань та консультації за участю керівництва Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації.

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів, ефективна комунікація та взаємодія;
• здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності).

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; 
• здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Що ми пропонуємо

1. П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер - по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця - 7 годин; вихідні дні - субота і неділя.

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном:  257-25-45.

Резюме просимо надсилати на електронну пошту: [email protected] (у темі листа зазначте «Резюме на вакансію заступника/заступниці начальника відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю»).

6. Вакансія головного спеціаліста/спеціалістки з питань праці та соціально-трудових відносин  

До Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. 

Оплата праці – від 17 043 грн.

Категорія посади державної служби «В».

Класифікаційний код посади: 9-VІІ-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про звернення громадян», Закону України «Про захист персональних даних»,  Закону України «Про місцеві державні адміністрації», Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України  «Про доступ до публічної інформації», Закону України «Про інформацію», Закону України «Про зайнятість населення», Закону України «Про оплату праці»).

Обов’язки

1. Проводити моніторинг стану погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах району, готувати та надавати інформацію про його результати.
2. Проводити повідомну реєстрацію колективних договорів та надавати інформацію про стан укладання колективних договорів на підприємствах району.
3. Проводити моніторинг стану організації громадських робіт для безробітних громадян.
4. Брати участь у розроблені Програми зайнятості населення міста Києва; вивчати стан професійного навчання працівників на підприємствах району.
5. Здійснювати аналіз стану додержання законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати, запроваджувати підприємствами всіх форм власності мінімальних державних гарантій з оплати праці.
6. Організовувати та брати участь у засіданнях тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат; міжвідомчої робочої групи з питань легалізації зайнятості та заробітної плати, забезпечувати державні гарантії оплати праці

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
• здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• ефективна комунікація, взаємодія;
• вміння розподіляти завдання для досягнення максимальної ефективності. 
• здатність концентрувати (не втрачати) увагу на виконанні завдання;
• здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності).

Що ми пропонуємо

1. П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер - по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця - 7 годин; вихідні дні - субота і неділя.

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном:  257-25-45.

Резюме просимо надсилати на електронну пошту: [email protected] (у темі листа зазначте «Резюме на вакансію головного спеціаліста/спеціалістки з питань праці та соціально-трудових відносин»).

7. Вакансія головного спеціаліста/спеціалістки відділу управління персоналом 

До відділу управління персоналом Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. 

Оплата праці – від 14 820 грн.

Категорія посади державної служби «В».

Класифікаційний код посади: 24-VІІ-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання законодавства (Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про захист персональних даних», Закону України  «Про доступ до публічної інформації»).

Обов’язки

1. Готувати проекти розпоряджень Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації щодо призначення та звільнення керівників комунальних підприємств, установ та організацій, що відносяться до сфери управління адміністрації, укладати, продовжувати строк дії, розривати з ними контракти.
2. Забезпечувати проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами 3 і 4 статті 1 Закону України «Про очищення влади».
3. Забезпечувати організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в апараті адміністрації, керівників структурних підрозділів зі статусом окремої юридичної особи публічного права.
4. Надавати консультативну допомогу учасникам оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби «Б» і «В», здійснювати заходи щодо організації процесу оцінювання. 
5. Оформлювати, вести облік та видавати службові посвідчення та довідки за місцем роботи працівників апарату адміністрації.

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
• ефективна комунікація, взаємодія;
• вміння розподіляти завдання для досягнення максимальної ефективності.

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• здатність концентрувати (не втрачати) увагу на виконанні завдання;
• уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх;
• здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності).

Що ми пропонуємо

1. П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер - по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця - 7 годин; вихідні дні - субота і неділя.

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном:  257-25-45.

Резюме просимо надсилати на електронну пошту: [email protected] (у темі листа зазначте «Резюме на вакансію головного спеціаліста/спеціалістки відділу управління персоналом»)

8. Вакансія головного спеціаліста/спеціалістки відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю 

До відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. 

Оплата праці – від 14 820 грн.

Категорія посади державної служби «В».

Класифікаційний код посади: 18-VІІ-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про звернення громадян», Закону України «Про захист персональних даних»,  Закону України «Про місцеві державні адміністрації», Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України  «Про доступ до публічної інформації», Закону України «Про інформацію»).

Обов’язки

1. Готувати та проводити колегії, апаратні наради у голови адміністрації, готувати проєкти протоколів, доручень.
2. Узагальнювати інформацію від структурних підрозділів і готувати звіт для Київської міської державної адміністрації про проведення заходів, виконання програм та стратегій, головних подій суспільного життя у районі.
3. Організовувати забезпечення проведення районних заходів й організаційну підтримку загальноміських та загальнодержавних заходів.
4. Готувати проєкти розпоряджень голови адміністрації з питань, що належать до компетенції відділу.
5. Виконувати доручення начальника відділу, розглядати та готувати відповіді службової кореспонденції, звернень громадян, запитів на публічну інформацію

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; 
• ефективна комунікація, взаємодія; 
• уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх; здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності).

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур; 
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; 
• здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Що ми пропонуємо

1. П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер - по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця - 7 годин; вихідні дні - субота і неділя.

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном:  257-25-45.

Резюме просимо надсилати на електронну пошту: [email protected] (у темі листа зазначте «Резюме на вакансію головного спеціаліста/спеціалістки відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю»)

9. Вакансія головного спеціаліста/спеціалістки з публічних закупівель 

До Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. 

Оплата праці – від 14 820 грн.

Категорія посади державної служби «В».

Класифікаційний код посади: 10-VІІ-3.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання законодавства (Конституції України, Бюджетного кодексу України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закон України «Про публічні закупівлі», Наказів Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 15.04.2020 № 708 «Про затвердження Порядку визначення предмета закупівлі» та від 11.06.2020 № 1082 «Про затвердження Порядку розміщення інформації про публічні закупівлі»).

Обов’язки

1. Забезпечувати виконання функцій Уповноваженої особи, відповідальної за проведення процедур закупівлі/спрощених закупівель згідно з Законом України «Про публічні закупівлі»; 
2. Оприлюднювати в електронній системі закупівель інформацію, необхідну для виконання вимог Закону України «Про публічні закупівлі»; 
3. Оприлюднювати інформацію про закупівлю товарів, робіт і послуг для потреб апарату адміністрації у інформаційно-аналітичній системі Київської міської державної адміністрації інтернет-порталу «Київаудит» (http://kyivaudit.gov.ua).
4. Складати, затверджувати та зберігати відповідні документи з питань публічних закупівель, визначених Законом України «Про публічні закупівлі»;

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• вміння вирішувати комплексні завдання;
• встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; 
• ефективна комунікація, взаємодія; 
• уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх; здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності).

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур; 
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; 
• здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Що ми пропонуємо

1. П’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер - по 8 годин 15 хвилин, п’ятниця - 7 годин; вихідні дні - субота і неділя.

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном:  257-25-45.

Резюме просимо надсилати на електронну пошту: [email protected] (у темі листа зазначте «Резюме на вакансію головного спеціаліста/спеціалістки з публічних закупівель»)