Адаптація робочих місць для людей з інвалідністю – ключовий елемент створення безбар’єрного середовища у сфері праці. На цьому наголошують у Центральному міжрегіональному управлінні Державної служби з питань праці.

Також це відповідає положенням Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року, яка передбачає формування рівних можливостей для всіх громадян у різних сферах життя, зокрема у працевлаштуванні.

Адаптація робочого місця – це зміна або пристосування умов праці, яке дозволяє працівнику виконувати трудові обов’язки нарівні з іншими.

Вона може включати:

• зміну розташування або висоти робочого столу;
• адаптацію обладнання чи техніки;
• використання допоміжних або цифрових засобів;
• коригування робочого простору.

Для осіб з інвалідністю адаптоване робоче місце часто є вирішальною умовою доступу до професійної реалізації.

У Держпраці звертають увагу, що відмова у створенні необхідних умов без обґрунтованих причин може призвести до порушення трудових прав.

Нагадаємо, столиця долучилась до Національного тижня безбар’єрності, який триває з 25 до 31 травня. У цей тиждень у Києві проходять тематичні заходи, структурні підрозділи підбивають підсумки роботи над реалізацією Плану заходів із створення безбар’єрного простору в місті Києві, затвердженого мером Віталієм Кличком. Ознайомитися із Планом можна за посиланням: https://e.surl.li/spdgeh.

Крім того, в межах тематичного тижня у столиці заплановані заходи для представників установ у системі міської влади, громадськості та мешканців міста. Зокрема, у КМДА запланована «Година безбар’єрності» для фахівців структурних підрозділів і районів, а також триває інформаційний марафон «Пояснюємо просто».