Загальні умови

Посадові обов’язки

Начальник Управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) очолює Управління туризму та промоцій  виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі – Управління), до основних завдань якого належить:

забезпечення на території міста Києва реалізації державної політики у сфері туризму та курортів;

підготовка пропозицій до проектів міських програм розвитку туризму та курортів, вжиття заходів щодо виконання цих програм;

сприяння туристичній діяльності в місті Києві та створенню сучасної туристичної інфраструктури;

розробка та впровадження заходів для захисту місцевих туристичних ресурсів;

сприяння розвитку дитячого та молодіжного туризму;

забезпечення в межах своїх повноважень дотримання вимог нормативно-правових актів з питань туризму, курортів та готельного обслуговування.

Начальник Управління безпосередньо:

несе персональну відповідальність за організацію та результати діяльності Управління, сприяє створенню належних умов праці в Управлінні;

подає на затвердження Київському міському голові проєкти кошторисів та штатного розпису  Управління в установленому порядку;

вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи Управління;

затверджує положення про структурні підрозділи Управління, посадові інструкції працівників, розподіляє функціональні обов’язки між заступниками начальника Управління, керівниками підрозділів, іншими працівниками Управління;

призначає на посади і звільняє з посад у порядку, передбаченому законодавством України, працівників Управління;

застосовує до працівників Управління заходи заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;

забезпечує комплексне вирішення питань роботи з керівниками комунальних підприємств, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва та підпорядкованих Управлінню;

відповідає за підготовку, своєчасне погодження та укладання контрактів з директорами підпорядкованих підприємств; здійснює аналіз виконання умов та показників укладених контрактів з керівниками цих підприємств, забезпечення своєчасного продовження та розірвання контрактів;

видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;   

розпоряджається коштами в межах затвердженого в установленому порядку кошторису Управління, несе персональну відповідальність за їх цільове використання;

діє від імені Управління без довіреності, представляє в установленому порядку Управління у відносинах з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, районними в місті Києві державними адміністраціями, підприємствами, установами і організаціями в Україні та за її межами, укладає від імені Управління договори (угоди), видає доручення;

забезпечує дотримання працівниками Управління правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни;

здійснює інші, передбачені законодавством, повноваження.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад начальника Управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) складає
9690,00 гривень відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році
(у коефіцієнтах), затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 06 лютого
2019 року № 102);

2) надбавки, доплати, премії та компенсації – передбачені Законом України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року
№ 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 648) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Документи приймаються до 18.00 06 листопада 2019 року.                                           

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку.

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

м. Київ, вул. Хрещатик, 36, 12 листопада 2019 року об 11.00.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Пухальська Ольга Анатоліївна, +38 (044) 202-74-69, адреса електронної пошти kadry@kma.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

ступінь вищої освіта не нижче магістра.

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ділові якості

- досягнення результатів;

- комунікація та взаємодія;

- прийняття ефективних рішень;

- управління змінами;

- вміння планувати роботу, визначати пріоритети в роботі;

- вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2.

Уміння працювати з комп’ютером

досвідчений користувач Microsoft Offise (Word, Excel); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet, вільне користування інформаційно-комунікаційними технологіями

3.

Особистісні якості

- лідерство;

- стресостійкість;

- толерантність;

- дисциплінованість;

- відповідальність;

- організованість              

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»,

Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

знання:

 законів України:

«Про столицю України – місто-герой Київ»,

«Про місцеві державні адміністрації»,

«Про місцеве самоврядування в Україні»,    

«Про доступ до публічної інформації»,

«Про звернення громадян»

«Про туризм»,

«Про публічні закупівлі»,

розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):

від 08 жовтня 2013 року № 1810 «Про затвердження Регламенту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)»;

від 12 квітня 2017 року № 450 «Про затвердження Положення про управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

рішення Київської міської ради від 18 рудня
2018 року 470/6521 «Про затвердження Міської цільової програми розвитку туризму в місті Києві на 2019-2021 роки»;

інших нормативно-правових актів у сфері туризму.