Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст:

В межах повноважень відділу бере участь у реалізації державної політики на території міста Києва в частині складання та виконання бюджету м. Києва по галузі «Освіта»:

розглядає розрахункові показники видатків, що враховуються при визначенні обсягів міжбюджетних трансфертів на наступний бюджетний рік та готує Міністерству фінансів України необхідну інформацію, розрахунки та пропозиції;

бере участь у підготовці необхідних розрахунків та матеріалів до проекту бюджету міста Києва на відповідний рік у сфері освіти;

здійснює розрахунок граничних обсягів видатків на відповідний рік по галузі «Освіта» та доводить його головним розпорядникам бюджетних коштів;

опрацьовує бюджетні запити головних розпорядників бюджетних коштів по галузі «Освіта» в т.ч. за програмно-цільовим методом;

бере участь у складанні помісячного розпису видатків бюджету м. Києва у сфері освіти;

здійснює перевірку розрахунків до кошторисів доходів і видатків, планів асигнувань, планів використання бюджетних коштів по галузі «Освіта»;

здійснює аналіз стану комплектування мережі, штатів та контингенту закладів освіти РДА та наповнюваності учнів в класах і групах продовженого дня в загальноосвітніх навчальних закладах, групах дошкільних навчальних закладів;

приймає місячні, квартальні та річні звіти про виконання бюджету м. Києва у головних розпорядників бюджетних коштів по галузі «Освіта»;

щоквартально аналізує та узагальнює структуру заробітної плати по освіті, харчуванню дітей, учнів, вихованців, студентів в закладах освіти, тощо;

здійснює перевірку установ закладів освіти відповідно до плану роботи;

збирає, узагальнює та аналізує інформацію з питань фінансування по галузі «Освіта», готує розпорядження для проведення фінансування головним розпорядникам бюджетних коштів, тощо;

здійснює аналіз обсягів дебіторської та кредиторської заборгованості, причини її виникнення.

готує проекти відповідей на запити органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що стосуються його компетенції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4800,00 грн - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів». Надбавка до посадового окладу за ранг – відповідно до додатку 2 до зазначеної постанови. Інші надбавки та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

призначення на посаду здійснюється за строковим трудовим договором (на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника або її фактичного виходу на роботу).

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 15 року № 889-УІІІ «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»)

Документи приймаються до 15-00 год. 24 жовтня 2018 року за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 36 тел.202-77-54 кім.819

Дата, час і місце проведення конкурсу

проведення тестування та визначення його результатів 26.10.2018 року, початок об 11-00 год.

Конкурс проводиться за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик,36. кабінет 819

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Устич Наталія Вікторівна (044) 202-77-54

E-mail: [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта за економічним напрямом, освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Без вимог до стажу роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel), Power Point. Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) діалогове спілкування;

3) вміння працювати в стресових ситуаціях;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння працювати з великими масивами інформації.

3.

Особистісні якості

1) дисциплінованість і системність;

2) інноваційність та креативність;

3) самоорганізація та орієнтація на розвиток.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції»,

2.

Знання спеціального законодавства

Бюджетний Кодекс України, Податковий кодекс України, Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про столицю місто-герой Київ», законодавство України у сфері освіти, рішення Київської міської ради, розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інші нормативно-правові акти, що регулюють бюджетний процес.

Також необхідним, для виконання посадових обов’язків є знання бюджетного процесу, основ державного управління, економіки та фінансів.