Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує виконання функцій, передбачених Положенням про  Департамент будівництва та житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):

• розробляє проекти державних, міжгалузевих, регіональних і міжрегіональних програм в межах своїх повноважень;
• розробляє проекти рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) ;
• надає практичну та методичну допомогу районним в місті Києві державним адміністраціям, підприємствам, організаціям та установам з питань, що входять до компетенції Департаменту
• забезпечує організацію правової роботи в Департаменті;
• розглядає звернення фізичних та юридичних осіб з питань, що відносяться до компетенції Департаменту в межах своїх повноважень;
• надає практичну та методичну допомогу районним в місті Києві державним адміністраціям, підприємствам, організаціям та установам з питань, що входять до компетенції Департаменту.

Умови оплати праці

посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників держаних органів», інші виплати передбачені Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

-безстроково;

-строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку”

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-УІІІ «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2017 року № 648) (далі Порядок), особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2020 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК)

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо)

Інформація приймається:

до 16 год. 00 хв. 12 квітня  2021 року          

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

15 квітня 2021 року о 11.00, м. Київ,  вул. Володимирська, 42 кабінет 210

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

22 квітня 2021 року о 11.00, м. Київ,  вул. Володимирська, 42 кабінет 210

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Чумак Олена Валеріївна, завідувач сектором управління персоналом
235-32-50
[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, за ступенем магістр/спеціаліст

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення – Word, Exel, Power Point, Microsoft Project, системи інформаційно-правового забезпечення

2

Ділові якості

аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, навички контролю, лідерські якості, вміння розподіляти роботу

3

Особистісні якості

ініціативність, контроль емоцій, комунікабельність, дисциплінованість

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про Департамент)

Знання:

Кодекса законів про працю України;

Житлового кодексу України;

Закони України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про столицю України – місто-герой Київ", "Про місцеві державні адміністрації"