Загальні умови

Посадові обов’язки

Основні завдання та обов’язки за вакантною посадою Управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), далі по тексту - Управління:

1. організовує правову роботу, спрямовану на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів державними службовцями Управління усіх категорій під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків;

2. розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, розпорядчих та нормативних локальних актів, інструкційних, довідкових та інших матеріалів з питань, що належать до компетенції Управління;

3. перевіряє відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис начальникові Управління, погоджує (візує) їх згідно із вставленим порядком;

4. проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів, підготовлених відповідальними посадовими особами Управління, за результатами якої готує висновки за формою, що затверджується Мін'юстом, погоджує (візує) їх згідно із встановленим порядком;

5. переглядає разом із причетними державними службовцями Управління нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;

6. інформує начальника Управління про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів, визнання їх такими, що втратили чинність, або скасування;

7. вносить начальникові Управління пропозиції щодо подання нормативно-правового акту на державну реєстрацію в порядку, визначеному Мін'юстом;

8. подає згідно із встановленим порядком звіти до Головного управління юстиції у м. Києві щодо актів, прийнятих Управлінням;

9. разом із відповідальними державними службовцями Управління узагальнює практику застосування законодавства у сфері туризму, готує пропозиції щодо його вдосконалення, подає їх на розгляд керівництву Управління, а також виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) для вирішення питання щодо підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти;

10. розглядає проекти нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції Управління, та готує пропозиції до них;

11. здійснює у межах своєї компетенції заходи щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу;

12. організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Управління, а також погоджує (візує) проекти договорів згідно із встановленим порядком;

13. організовує у межах своєї компетенції претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням;

14. проводить разом із відповідальними державними службовцями аналіз результатів діяльності Управління, вивчає умови і причини виникнення необґрунтованих витрат, порушення договірних зобов'язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованостей;

15. аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків;

16. вносить начальникові Управління подання щодо застосування згідно із встановленим порядком зворотної вимоги (регресу) до державного службовця або посадової особи (осіб) Управління в частині відшкодування матеріальної та моральної шкоди, заподіяної фізичним чи юридичним особам незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю під час здійснення ними своїх повноважень;

17. сприяє правильному застосуванню актів законодавства про працю, у разі невиконання або порушення їх вимог подає начальникові Управління письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення таких порушень;

18. здійснює методичне керівництво правовою роботою в Управлінні та на підпорядкованому йому підприємстві, перевіряє стан правової роботи та подає пропозиції на розгляд начальникові Управління щодо її поліпшення, усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності Управління, вживає заходів до впровадження новітніх форм і методів діяльності юридичної служби, виконання актів Мін'юсту та його територіальних органів;

19. веде облік актів законодавства і міжнародних договорів України, забезпечує підтримання їх у контрольному стані та зберігання;

20. збирає інформацію про офіційне оприлюднення актів законодавства в друкованих виданнях;

21. визначає разом із відповідальними особами потребу в юридичних кадрах на підприємстві, підпорядкованому Управлінні;

22. здійснює заходи, спрямовані на підвищення рівня правових знань державних службовців Управління;

23. забезпечує в установленому порядку представництво інтересів Управління в судах та інших державних органах;

24. погоджує у межах своїх повноважень проекти розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших нормативно-правових актів з питань, що відносяться до компетенції Управління;

25. забезпечує підготовку (участь у розробці) у межах своїх повноважень проектів угод, договорів, меморандумів, протоколів з питань, віднесених до компетенції Управління;

26. здійснює підготовку самостійно або разом з іншими структурними підрозділами Управління (спеціалістами окремих напрямків роботи) інформаційних, аналітичних та звітних матеріалів про стан правового забезпечення в Управлінні та на підпорядкованому йому підприємстві;

27. забезпечує підготовку (формування) справ службової документації з юридичних питань Управління для їх передання на зберігання до архіву;

28. опрацьовує в межах своїх повноважень запити і звернення народних депутатів України та депутатів Київської міської ради, громадян, підприємств, установ та організацій всіх форм власності, в тому числі щодо доступу до публічної інформації, розпорядником якої є Управління;

29. забезпечує в межах посадових обов’язків реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом, захисту персональних даних;

30. приймає безпосередню участь в роботі комісій, робочих груп тощо;

31. здійснює підготовку та погодження згідно з встановленим порядком Положення про юридичну службу Управління, змін та доповнень до нього, з урахуванням вимог чинного законодавства;

32. забезпечує своєчасне та належне звітування про стан виконання завдань та функцій, визначених Положенням про юридичну службу Управління, а також наказів та доручень начальника Управління;

33. забезпечує ефективне виконання закріплених напрямків роботи відповідно до компетенції.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 4800,00 гривень – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 2018 № 24);

2) надбавка до посадового окладу за ранг – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15;

3) інші надбавки, доплати та премії – відповідно до Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в які повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка (Особова картка державного службовця);

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Заява, зазначена у підпункті 2 цього пункту пишеться власноручно або з використанням комп’ютерної техніки (із проставленням власноручного підпису), а заява, зазначена у підпункті 3 цього пункту, - власноручно.

До заяви про участь у конкурсі додатково можуть додаватися інші документи, крім тих, що зазначені вище, у тому числі документи про підтвердження досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Документи приймаються до 18 год. 00 хв. «05» вересня 2018 року за адресою: 01001, місто Київ, вулиця Хрещатик, 12, літ. А (поверх 3, кабінет 2).

Дата, час і місце проведення конкурсу

«10» вересня 2018 року, початок о 12 год. 00 хв, за адресою: 01001, місто Київ, вулиця Хрещатик, 12, літ. А (поверх 3, кабінет 2).

За рішенням конкурсної комісії дата та час можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Франчук Катерина Вікторівна - головний спеціаліст з питань персоналу Управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) телефон: +38 (044) 202-60-85;

електронна пошта: [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань: «Право», спеціальність – «Право» або «Правознавство».

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

1) Досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office;

2) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет;

3) знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення.

2

Ділові якості

1) Вміння працювати із службовою інформацією, надавати пропозиції;

2) вміння аргументовано доводити власну точку зору;

3) ефективна взаємодія та раціональне планування робочого часу;

4) системність і самостійність в роботі.

3

Особистісні якості

1) Розуміння міри особистої відповідальності за доручену справу;

2) аналітичні здібності;

3) уважність до деталей;

4) емоційна стабільність;

5) самоорганізація та орієнтація на розвиток.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Цивільний кодекс України; Господарський кодекс України; Кодекс України про адміністративні правопорушення; Кодекс адміністративного судочинства України; Господарський процесуальний кодекс України; Цивільний процесуальний кодекс України.

Основоположні поняття Кодексу законів про працю України, Бюджетного кодексу України.

Закони України:

«Про місцеве самоврядування в Україні»;
«Про службу в органах місцевого самоврядування»;
«Про місцеві державні адміністрації»;
«Про столицю України – місто-герой Київ»;

«Про інформацію»;

«Про захист персональних даних»;

«Про публічні закупівлі»;

«Про туризм».

Інші нормативно-правові акти з урахуванням специфіки посадових обов’язків та повноважень Управління.