Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Забезпечення своєчасного і якісного виконання рішень Київської міської ради, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), доручень та розпоряджень Київського міського голови, перспективних і поточних планів діяльності відділу та управління

2. Брати участі  у:

- плануванні розвитку вулично-шляхової мережі та штучних споруд м. Києва;

- аналізі об'єктів наданих комунальними підприємствами для внесення до програми економічного і соціального розвитку м. Києва та бюджету м. Києва;

- збиранні, узагальненні та систематизації інформації по об’єктам будівництва та ремонту;

- збиранні, аналізі та контролі Актів виконаних робіт (форма КБ-3) та Актів прийому-передачі проєктних робіт;

- здійсненні виїзних перевірок об'єктів будівництва та ремонту м. Києва.

3.Розгляд в установленому законодавством порядку звернень від органів виконавчої влади, державних та місцевих органів самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності

4.Подання на розгляд керівнику управління проєктів нормативно-правових актів, що належать до компетенції відділу аналізу та розвитку дорожнього господарства

5.Надання пропозицій щодо правового регулювання питань будівництва, реконструкції та експлуатації об'єктів дорожньо-транспортної інфраструктури

6.Подання на розгляд начальнику відділу пропозиції щодо утворення комісій та робочих груп, склад яких затверджує директор Департаменту

7.Здійснення контролю за дотриманням законодавства в сфері аналізу та розвитку дорожнього господарства, у межах компетенції

8. Прийняття участі у координації діяльності підпорядкованих комунальних підприємств за дотриманням: правил ремонту та утримання автомобільних доріг та об’єктів комунального громадського транспорту, проведення капітальних ремонтів, реконструкцій та нового будівництва об'єктів дорожньо-транспортної інфраструктури

9. Виконання інших завдань, що випливають з Положення про Департамент, Управління Відділ та посадової інструкції

Умови оплати праці

1)посадовий оклад 5500,00 гривень;
2) надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково;

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;

2) резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо)

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 15:00 14 травня 2021 року через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua)

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

Місце або спосіб проведення тестування
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

20 травня 2021 року 10 год. 00 хв.

м. Київ, вул. Леонтовича, 6 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, вул. Леонтовича, 6 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, вул. Леонтовича, 6 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Про дату і час проведення кожного етапу конкурсу учасники конкурсу будуть повідомлені додатково

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кіфоришина Тетяна Флорівна
(044) 366-63-08
[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Комунікація та взаємодія

- Вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудувати партнерські відносини;

- здатність чітко, послідовно, структуровано та зрозуміло викладати власну позицію;

- уміння застосовувати прийоми ораторського мистецтва.

2.

Відповідальність

- Усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

3.

Ефективність аналізу та висновків

- Здатність узагальнювати інформацію, у тому числі з урахуванням гендерної статистики;

- здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

- здатність робити коректні висновки.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:
Конституції України;
Закону України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:
Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закону України «Про звернення громадян»;
Закону України «Про дорожній рух»;
Закону України «Про автомобільні дороги».