Загальні умови

Посадові обов’язки

Бере участь у розробці та організації виконання програм соціально-економічного розвитку міста Києва, спрямованих на поліпшення торговельного обслуговування населення.

Готує пропозиції по вдосконаленню нормативної бази галузі торгівлі, сприяння доведенню нормативних документів, що регламентують правила та порядок торгівлі до суб’єктів господарювання, які впроваджують діяльність у цій сфері.

Забезпечує методологічної і організаційної допомоги підприємствам торгівлі та ресторанного господарства незалежно від форм власності і підпорядкування, місцевим органам влади з питань торгівлі і споживчого ринку, а також щодо дотримання норм і правил торгівлі.

Бере участь у опрацюванні проектів нормативно-правових актів, розроблених іншими органами виконавчої влади, проектів рішень Київської міської ради та проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), що стосуються сфери торгівлі та ресторанного господарства.

Сприяє залученню суб’єктів господарювання сфери торгівлі, ресторанного господарства, переробної промисловості міста до участі у розвитку стаціонарної фірмової мережі, сезонної/пересувної дрібнороздрібної торговельної мережі, проведення тематичних ярмарків, торговельного обслуговуванні державних та міських масових заходів.

Здійснює організаційні заходи щодо розгортання сезонної дрібнороздрібної торговельної мережі, засобів пересувної дрібнороздрібної торговельної мережі, проведення тематичних ярмарків, торговельного обслуговування державних та міських масових заходів;

Здійснює організаційні заходи щодо опрацювання заяв суб’єктів господарювання щодо розміщення майданчиків для харчування біля стаціонарних закладів ресторанного господарства на території міста Києва.

Забезпечує внесення у взаємодії з органами управління державним майном пропозицій про створення, реорганізацію і ліквідацію підприємств торгівлі та ресторанного господарства, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва.

Організовує та бере участь у проведенні міських нарад, семінарів громадських оглядів, конкурсів з питань впорядкування нових форм організації торгівлі, підвищення рівня культури обслуговування населення та координації цієї діяльності.

Готує матеріали з питань сфери торгівлі та ресторанного господарства для розгляду на колегіях, оперативних нарах у голови Київської міської державної адміністрації.

Взаємодіє з державними і міжнародними організаціями та установами, участь у національних і міжнародних конференціях, семінарах з питань, які належать до сфери господарської діяльності.

Здійснює, в межах своєї компетенції, контроль за підпорядкованими Департаменту та закріпленими за відділом торгівлі управління торгівлі та побуту комунальними підприємствами, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, та забезпечення реалізації, покладених на підприємство завдань.

Бере участь у здійсненні контролю за якістю торговельного обслуговування громадян суб'єктами господарювання незалежно від форм власності, що провадять підприємницьку діяльність на території міста Києва у сфері торгівлі та ресторанного господарства.

Опрацьовує відповідно до доручень, звернень і пропозицій державних органів та установ, громадських організацій, засобів масової інформації, народних депутатів, громадян, структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань торгівлі, підготовка пропозицій, відповідей.

Координує роботу профільних управлінь/відділів/районних в місті Києві державних адміністрацій з питань в сфері торгівлі та ресторанного господарства.

Виконує поточні завдання за дорученням директора Департаменту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно зі штатним розписом на 2019 рік становить 9690 грн на місяць.

Інші складові оплати праці державного службовця – відповідно до статті 50 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком від одного до шести місяців.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в установленому порядку до конкурсної комісії таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби;

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Документи приймаються  до 18 год 00 хв 09 січня 2020 року

за адресою: Бессарабська площа, 2, ІІІ поверх, сектор з питань управління персоналом Департаменту.

Додаткові (необов’язкові) документи

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

13 січня 2020 року проведення конкурсу

орієнтовно з 10.00 год

за адресою: м. Київ, вул. Басейна, 1/2-А, управління торгівлі та побуту Департамент промисловості та розвитку підприємництва.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Осіпова Лілія Юріївна

235-07-18

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

     Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

- досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет;

- знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями;

- навички роботи в системі електронного документообігу АСКОД.

2

Ділові якості

- навички управління;

- навички контрою;

- організаторські здібності;

- лідерські якості;

- стратегічне мислення;

- вміння визначати пріоритети;

- здатність працювати в декількох проектах одночасно;

- орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

- уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

- виваженість.

3

Особисті якості

- порядність;                                  - емоційна стабільність;

- чесність;                                      - комунікабельність;

- дисциплінованість;                     - повага до інших;

- уважність;                                   - ініціативність;

- відповідальність;                        - рішучість;

- тактовність;                                 - креативність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституція України.                                                                              

Закон України «Про державну службу».

Закон України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Закону України «Про столицю України – місто-герой Київ».

Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

Закону України «Про місцеві державні адміністрації».

Закону України «Про звернення громадян».

Закону України «Про інформацію».

Закону України «Про доступ до публічної інформації».

Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності».

Інших законів України, постанов Верховної Ради України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших нормативно-правових актів, що регулюють діяльність у сфері торгівлі.

Здійснення повноважень управління згідно з його положенням та положенням про Департамент промисловості та розвитку підприємництва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).