Загальні умови

Посадові обов’язки

Начальник відділу інспекції з паркування Святошинського району управління (інспекції) з паркування Департаменту транспортної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) виконує обов’язки, передбачені Законом України «Про державну службу» та завдання, що випливають з положень про Департамент, управління (інспекцію), відділ та посадової інструкції:

1. Організовує, забезпечує та контролює роботу інспекторів з паркування в Святошинському районі міста Києва щодо виявлення та фіксації порушень правил зупинки, стоянки, паркування транспортних засобів (далі – у сфері паркування) транспортних засобів у режимі фотозйомки (відеозапису), тимчасового затримання транспортних засобів у випадках, встановлених чинним законодавством України.

2. Складає графіки, маршрути інспектування, готує завдання на інспектування в Святошинському районі міста Києва.

3. Забезпечує та контролює розгляд інспекторами з паркування справ про адміністративні правопорушення за виявленими порушеннями у сфері паркування транспортних засобів. 

4. За дорученням керівництва в разі спільного відпрацювання здійснює з Головним управлінням національної поліції України в м. Києві нагляд за дотриманням вимог законодавства у сфері паркування в Святошинському районі міста Києва.

5. Проводить аналіз роботи системи фіксації порушень зупинки, стоянки, паркування транспортних засобів в Святошинському районі, вносить пропозиції щодо удосконалення системи та підвищення ефективності роботи Інспекції.

6. Проводить аналіз виконання завдань Відділом у сфері паркування, покладених відповідними дорученнями, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), рішеннями Київської міської ради.

7. Вносить керівництву пропозиції щодо визначення пріоритетів роботи Відділу і найбільш доцільних шляхів виконання покладених на нього завдань.

8. Контролює формування матеріалів про порушення законодавства в сфері паркування, затверджує звіти інспекторів з паркування про виконані завдання та проведену роботу.

9. Організовує доведення до працівників Відділу наказів, методичних рекомендацій Департаменту, доручень інспекції щодо здійснення державного регулювання в сфері паркування, проведення інструктажів, інформаційного забезпечення з працівниками Відділу з питань належного здійснення ними виконання завдань Інспекції у сфері паркування, та додержання при цьому встановленої законодавством процедури.

10. Формує звітність затвердженої форми, збирає, узагальнює, аналізує інформацію та матеріали перевірок дотримання законодавства у сфері паркування.

11. За дорученням керівництва здійснює взаємодію з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, контролюючими та правоохоронними органами з питань, вирішення яких належить до повноважень Відділу.

12. Забезпечує здійснення заходів щодо запобігання корупції і контроль за їх здійсненням.

13. Контролює дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього розпорядку, трудової та виконавської дисципліни.

14. Під час проведення особистого інспектування у сфері паркування транспортних засобів носить формений одяг встановленого зразка.

15 Готує та оформлює матеріали для розгляду на нарадах у начальника Департаменту, його заступників з питань, що входять до його компетенції.

16. Бере участь у підготовці проєктів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та наказів Департаменту з питань, що входять до його компетенції.

17. Бере участь у конференціях, семінарах, нарадах, творчих дискусіях з питань паркування транспортних засобів.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад 6480,00 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 (зі змінами);

2) інші надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі у конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає  конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади (за формою);

2) резюме (за формою), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву (за формою).

Інформація приймається до 03  січня 2020 року включно через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua).

Додаткові (необов’язкові) документи

- інформація стосовно попередніх результатів тестування;

- інформація стосовно досвіду роботи,  професійних компетентностей,  репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо)

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/ тестування

Тестування проводиться за адресою:  м. Київ, вул. Леонтовича, буд. 6, кабінет 5

об 11.00 год  08 січня 2020 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кіфоришина Тетяна Флорівна
366-63-08
[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, ступінь вищої освіти не нижче магістра

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В», або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності  не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

не обов’язково

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ділові якості

• організаторські здібності;
• навички управління;
• навички контролю;
• діалогове спілкування (письмове і усне);
• лідерські якості;
• вміння вести перемовини;
• навички розв'язання проблем.

2.

Уміння працювати з комп’ютером

Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку, досвідчений користувач MS Word, MS Excel, Internet. Вміння користуватись смартфоном (планшетом), працювати з мобільними додатками.

3.

Особистісні якості

• відповідальність;
• ініціативність;
• емоційна стабільність;
• комунікабельність;
• неупередженість.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституції України.

Закону України «Про державну службу».

Закону України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

Закону України «Про місцеві державні адміністрації».

Закону України «Про звернення громадян».

Закону України «Про доступ до публічної інформації».

Правил дорожнього руху.

Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Порядку підготовки, оформлення, погодження нормативних актів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).