Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснення керівництва фахівцями управління, контролю дотримання та підвищення рівня фінансово - бюджетної дисципліни, забезпечення раціонального та ефективного розподілу посадових обов’язків між працівниками управління з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації.

2. Організація фінансової діяльності, спрямованої на забезпечення фінансовими ресурсами виконання планових завдань, збереження і ефективного використання бюджету міста Києва в межах повноважень Департаменту.

3. Контроль підготовки пропозицій до бюджету міста Києва та Програми економічного і соціального розвитку міста Києва, в тому числі за програмно-цільовим методом формування бюджету в розрізі комунальних підприємств в межах повноважень Департаменту.

4. Контроль правильності складання, оформлення і затвердження кошторисно-фінансових розрахунків на витрати бюджету.

5. Здійснення фінансово-економічного супроводу коштів цільового призначення, а також інших документів, пов’язаних з фінансовою діяльністю Департаменту.

6. Забезпечення складання економічно обгрунтованих розрахунків по утриманню апарату Департаменту.

7. Забезпечення підготовки матеріалів та пропозицій щодо внесення змін до Бюджету протягом бюджетного періоду.

8. Забезпечення здійснення моніторингу за дотриманням законодавства в сфері публічних закупівель комунальних транспортних підприємств.

9. Забезпечення контролю за своєчасною підготовкою та коригуванням річного плану закупівель товарів, робіт та послуг Департаменту.

10. Підписання договорів (угод), а також документів, що підтверджують їх виконання.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад 10600,00 гривень;
2) надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково;

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;

2) резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17:00 12 липня 2021 року через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua).

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

15 липня 2021 року 10 год. 00 хв.

м. Київ, вул. Леонтовича, 6 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, вул. Леонтовича, 6 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, вул. Леонтовича, 6 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Про дату і час проведення кожного етапу конкурсу учасники конкурсу будуть повідомлені додатково

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бугайчук Олена Олегівна
(044) 366-63-35
[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра за спеціальностями «Економіка», «Банківська справа», «Фінанси» або прирівняними до них спеціальностями

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Прийняття ефективних рішень

-  здатність приймати вчасні та виважені рішення;

-  аналіз альтернатив;

-  спроможність іти на виважений ризик;

-  автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень

2.

Аналітичні здібності

-  здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

3.

Робота з великими масивами інформації

-  здатність встановлювати логічні взаємозв'язки;

- вміння систематизувати великий масив інформації;

- здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки.

4.

Відповідальність

-  усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:
Конституції України;
Закону України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:
Бюджетного кодексу України;
Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закону України «Про звернення громадян»
Постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 року №228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ»;
Наказу Міністерства фінансів України від 26.08.2014 №836 «Про деякі питання запровадження програмно-цільового методу складання та виконання місцевих бюджетів»;
Бюджетного регламенту Київської міської ради, затвердженого рішенням Київської міської ради 07.07.2016 N 579/579 (у редакції рішення Київської міської ради від 16.05.2019 N 903/7559).