Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу з питань служби в органах місцевого самоврядування, державної служби та підвищення кваліфікації управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «В»)

Посадові обов’язки

• Участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики з питань управління персоналом, державної служби в апараті виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
• забезпечення контролю за станом обліку військовозобов`язаних в апараті виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
• здійснення обліку військовозобов`язаних серед персоналу апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації). Забезпечення повноти і якості обліку військовозобов`язаних за правилами і формами, установленими Міністерством оборони України;
• систематичне звіряння особових карток державних службовців із записами у військових квитках та посвідченнях про прописку до призових дільниць і подання цих карток до військових комісаріатів для звіряння з обліковими даними військкоматів. Здійснення систематичного обліку змін у військовозобов`язаних. Внесення змін до їх особових карток;
• проведення роз`яснювальної роботи серед військовозобов`язаних про неухильне дотримання вимог Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», щодо військового обліку;
• ведення встановленої звітно-облікової документації, проведення аналізу кількісного та якісного складу державних службовців структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
• участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом та державної служби;
• розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань, що належать до компетенції відділу;
• надання консультативної допомоги службам управління персоналом структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, що належать до компетенції відділу;
• здійснення інших повноважень, визначених законодавством України.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад головного спеціаліста  складає 5500,00 гривень відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2020 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2020 року № 16);

2) надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до законодавства з питань державної служби.

Інформація про строковість призначення на посаду

На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби
COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби https://career.gov.ua:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CоV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;    

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається з 29 вересня до 15.45 години 02 жовтня 2020 року включно.

Адресат: управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Шанаєва Тетяна Валентинівна, тел. +38 (044) 202-75-31,
e-mail: [email protected]

Вимоги

1.  Освіта

 Вища, ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра.

2.  Досвід роботи

Не обов`язковий

3.  Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою