Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Заступник начальника відділу законопроектної та методичної роботи юридичного управління апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»)

Посадові обов’язки

• розроблення (участь у розробленні) та проведення юридичної експертизи законопроєктів та проєктів постанов Кабінету Міністрів України, наказів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, розроблених у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), та проведення юридичної експертизи законопроєктів, що надійшли на погодження до виконавчого органу  Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від міністерств та інших центральних органів виконавчої влади;
• моніторинг проєктів постанов Кабінету Міністрів України, наказів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, а також виданих актів що стосуються життєдіяльності міста Києва, розміщених на сайтах Кабінету Міністрів України, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, та підготовка відповідних інформаційних листів;
• моніторинг порядків денних Верховної Ради України  та результатів розглядів законопроєктів;
• формування плану законопроєктних робіт та моніторинг його виконання, підготовка щоквартального та річного звіту щодо його виконання;
• моніторинг розпоряджень районних в місті Києві державних адміністрацій і при виявленні невідповідності їх законодавству підготовка пропозицій про усунення виявлених порушень; підготовка проєктів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про скасування розпоряджень районних в місті Києві державних адміністрацій, якщо вони суперечать законодавству України;
• надання працівникам юридичних підрозділів та юрисконсультам структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій методичної та практичної допомоги з питань застосування законодавства;
• організація та узагальнення результатів перевірок стану правової роботи у структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та районних в місті Києві державних адміністраціях;
• перевірка стану правової роботи у структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та районних в місті Києві державних адміністраціях відповідно до затверджених планів або за дорученням керівництва;
• розроблення (участь у розробленні) та проведення юридичної експертизи проєктів:
• розпоряджень Київського міського голови;
• розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
• рішень Київської міської ради;
• опрацювання проєктів угод (договорів) та змін до  них, стороною в яких виступає виконавчий орган Київської міської ради (Київська міська державна адміністрація), які подаються на підпис Київському міському голові;
• забезпечення, за дорученням, представництва інтере-сів Київського міського голови, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в судах, а також в інших органах;
• участь у нарадах, семінарах, інших заходах з правових питань;
• здійснення інших повноважень, визначених законодавством України.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад заступника начальника відділу складає 6700,00 гривень відповідно до Схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2020 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2020 року № 16);

2) надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до законодавства з питань державної служби.

Інформація про строковість призначення на посаду

На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби
COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби https://career.gov.ua:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CоV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;    

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається з 28 вересня до 17.00 години 01 жовтня 2020 року включно.

Адресат: управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Шанаєва Тетяна Валентинівна, тел. +38 (044) 202-75-31,
e-mail: [email protected]

Вимоги

1.  Освіта

 Вища, ступінь вищої освіти не нижче магістра у галузі знань «Право».

2.  Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3.  Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою