Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Заступник начальника управління – начальник відділу моніторингу, видавництва, публічних та цифрових комунікацій управління інформаційної політики та комунікацій Департаменту суспільних комунікацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) - посада державної служби категорії «Б»

Посадові обов’язки

здійснює безпосереднє керівництво відділом моніторингу, видавництва, публічних та цифрових комунікацій управління інформаційної політики та комунікацій Департаменту (далі – відділ) і несе персональну відповідальність за виконання завдань і функцій, покладених на відділ, розподіляє обов’язки між працівниками тощо;
забезпечує організацію інформаційно-комунікативних кампаній, взаємодії з друкованими та електронними ЗМІ, соціальними медіа з метою роз’яснення цілей, змісту та результатів реалізації державної політики, ініціатив та рішень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

організовує брифінги, круглі столи, тренінги, семінари, презентації та інші публічні заходи з метою роз’яснення цілей, змісту та результатів реалізації державної політик, ініціатив та рішень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

забезпечує комунікацію з громадськими інституціями на основі технології Web 2.0;

здійснює заходи щодо розвитку інформаційного простору, сучасних засобів комунікації, інформаційних та комунікативних ресурсів столиці;

забезпечує координацію діяльності комунальних засобів масової інформації, з питань поширення ними об’єктивної та оперативної інформації про політичні, соціально-економічні, гуманітарні, інші суспільні процеси і події в місті Києві та Україні;

забезпечує підготовку моніторингу засобів масової інформації, в тому чисті Інтернет-ресурсів, соціальних медіа мереж, а також здійснює аналіз матеріалів зібраних за результатами моніторингу та готує звітну інформацію;

забезпечує реалізацію державної політики в інформаційній та видавничій сферах на території міста Києва;

організовує розробку та реалізацію заходів, спрямованих на розвиток і захист національного інформаційного простору, підтримки ЗМІ, видавничої справи на території міста Києва;

на час відсутності начальника управління інформаційної політики та комунікацій виконує його обов’язки;

 виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 7800 грн

Надбавка до посадового окладу за ранг, інші надбавки та премії, додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці – відповідно до законодавства.

Інформація про строковість призначення на посаду

На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби (відповідно до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок):

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку;

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

 Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

 Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 07 серпня 2020 року включно, виключно через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Шахова Тетяна Віталіївна

(044) 235-05-01

[email protected]

Вимоги

1.

Освіта

 повна вища освіта ступеня магістр, спеціаліст

2.

Досвід роботи

 досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

 вільне володіння державною мовою