Загальні умови

Посадові обов’язки

Начальник відділу моніторингу виконання проектів управління бюджетного планування та капітальних вкладень:

здійснює керівництво діяльністю відділу, розподілу обов’язків між працівниками, координацію та контроль за виконанням роботи;

здійснює розгляд документації, що стосуються напряму роботи відділу. Організує підготовку інформації про результати цієї роботи;

виконує окремі доручення начальника управління, які стосуються сфери діяльності управління з питань бюджетного планування, та капітальних вкладень. Проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства у сфері реалізації проектів;

забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації проектів у сфері будівництва та реконструкції об’єктів комунального господарства;

бере участь у підготовці аналітичної інформації з питань виконання Програми економічного і соціального розвитку м. Києва на відповідний рік у сфері проектування, будівництва та реконструкції об’єктів комунального господарства, що належать до компетенції відділу;

бере участь у підготовці матеріалів до нарад під головуванням першого заступника, заступників голови Київської міської державної адміністрації з питань, що стосуються компетенції відділу;

бере участь у розробці проектів міських програм, зокрема з капітальних вкладень та введення в дію потужностей в частині проектування, будівництва та реконструкції об’єктів комунального господарства, в межах компетенції відділу ;

бере участь у підготовці матеріалів по звітуванню щодо виконання показників Програми економічного і соціального розвитку міста Києва та введення в дію потужностей в межах компетенції відділу;

забезпечує контроль за підготовкою технічної частини документації конкурсних торгів на виконання проектно-кошторисної документації на будівництво та реконструкцію об’єктів комунального господарства;

бере участь в організації роботи з проектними організаціями, службою державної будівельної експертизи, державною архітектурною і будівельною інспекцією та інше;

контролює розробку та погодження проектів завдань на коригування проектно-кошторисної документації;

 забезпечує погодження договорів на виконання проектно-кошторисної документації та будівельно-монтажних робіт

погоджує титули на проектування і будівництва об’єктів комунального господарства;

контролює процес проходження та отримання позитивних висновків служби Державної будівельної експертизи;

контролює та бере участь у постійному моніторингу виконання проектних та будівельних робіт;

здійснює аналітичне оцінювання інвестиційних проектів та ефективності  їх впровадження;

бере участь у визначенні й оцінки потенційних зовнішніх джерел (банки, міжнародні донори та проекти, уряд тощо) та умов отримання фінансування для реалізації міських інвестиційних проектів;

здійснює контроль за розробленням та погодженням програм і проектів інвестування в сферу житлово-комунального господарства, капітального будівництва, енергоефективність тощо;

бере участь у підготовці інформації щодо пріоритетних напрямків інвестиційної діяльності в Департаменті для потенційних інвесторів.

здійснює аналіз впровадження передового зарубіжного досвіду у сфері будівництва;

забезпечує організацію своєчасного та якісного розгляду працівниками відділу запитів та звернень центральних органів виконавчої влади, керівництва Київської міської державної адміністрації та її структурних підрозділів, а також підприємств, установ, організацій та громадян;

забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку у відповідності до чинного законодавства та контролю за станом трудової та виконавчої дисципліни;

виконує окремі доручення директора Департаменту та його заступників в межах компетенції відділу та покладених функціональних обов’язків.

Умови оплати праці

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15 (зі змінами) посадовий оклад складає: 6480,00 грн;

Надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до  Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо   зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 р. № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 р. № 246, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації.

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 р. № 246.

Документи приймаються до 18 год. 00 хв. «29» жовтня  2019 року

м. Київ,  вул. В.Житомирська,15 А,  (сектор управління персоналом кім. 1)

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

м. Київ, вул. В.Житомирська,15 А,

тестування орієнтовно з 10.00, « 05» листопада  2019 року 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Харук Тетяна Михайлівна,

(044) 278-00-28

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

 Вища, ступінь вищої освіти не нижче магістра

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою

 Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Не вимагається

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Offise (Word, Excel, Power Point);

 навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet;

знання сучасних технологій з електронного урядування.

2

 Ділові якості

1) вміння працювати в команді;

2) аналітичні здібності;

3) стресостійкість;

4) вимогливість;

5) оперативність.

3

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на результат;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України; 
Закону України «Про державну службу»; 
Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»,

Закон України «Про звернення громадян», Закон України «Про доступ до публічної інформації»,

Закон України «Про захист персональних даних»,

Закон України «Про столицю України – місто-герой Київ»,

Закон України «Про житлово-комунальні послуги»,

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші матеріали, що є визначальними для забезпечення діяльності будівництва;  організацію та технологію будівельного виробництва; проектно-кошторисну  документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила; норми  виробітку та розцінки; технічні умови виконання й приймання будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт, форми та системи оплати праці працівників; порядок взаємовідносин  із  замовниками та  субпідрядними  організаціями; порядок проведення торгів (тендерів), укладання та  виконання контрактів (договорів); систему інженерної підготовки будівельного виробництва; основи економіки, організації  праці й управління будівництвом.