Загальні умови

Посадові обов’язки

Основні завдання та обов’язки за вакантною посадою Управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), далі по тексту - Управління:

1. виконує завдання та здійснює повноваження, визначені Положенням про відділ організації туристичної діяльності Управління та посадовою інструкцією;

2. виконує доручення безпосереднього керівника та накази начальника Управління, видані на підставі та у межах повноважень, передбачених Конституцією та законами України;

3. готує пропозиції, аналітичні та інформаційні матеріали щодо розвитку туристичних можливостей міста Києва;

4. бере участь у плануванні та здійсненні Управлінням закупівель товарів, робіт і послуг у відповідності до вимог чинного законодавства;

5. бере участь у підготовці пропозицій до проекту бюджету міста Києва, міської цільової програми розвитку туризму в місті Києві, програми економічного і соціального розвитку міста Києва, Стратегії розвитку міста Києва з питань, що відносяться до компетенції відділу організації туристичної діяльності Управління;

6. взаємодіє із суб’єктами туристичної діяльності всіх форм власності з метою розвитку та популяризації туристичних можливостей міста Києва в України та за кордоном;

7. забезпечує по колу своїх посадових обов’язків виконання завдань, поставлених перед відділом організації туристичної діяльності Управління, в рамках реалізації заходів, передбачених міськими цільовими програмами розвитку туризму;

8. готує інформаційно-аналітичні, довідкові та звітні матеріали з питань, віднесених до його компетенції;

9. бере участь (виступає членом) у роботі колегіальних органів у тому числі комісій, комітетів, робочих груп тощо з питань, віднесених до повноважень Управління (за рішенням начальника Управління);

10. готує (бере участь у підготовці) проекти угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп з питань, віднесених до компетенції Управління;

11. забезпечує укомплектування, зберігання та облік службових документів відповідно до номенклатури справ відділу організації туристичної діяльності Управління, а також належне використання архівних документів в процесі виконання завдань та обов’язків, визначених посадовою інструкцією;

12. бере участь у підготовці інформації та матеріалів, необхідних для підготовки звітів Київського міського голови;

13. готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами Управління інформаційні та аналітичні матеріали для подання Київському міському голові;

14. опрацьовує в межах своєї компетенції та в установленому законодавством порядку звернення громадян, запити і звернення народних депутатів України та депутатів Київської міської ради, запити про публічну інформацію;

15. забезпечує своєчасне та належне звітування про стан виконання завдань та доручень безпосереднього керівника;

16. здійснює інші повноваження в межах визначених завдань та обов’язків за посадою.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5110,00 гривень на місяць, згідно зі Штатним розписом на 2019 рік Управління;

2) інші складові оплати праці державного службовця – відповідно до статей 50 та 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування встановлюється строком від одного до шести місяців.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 648) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• підтвердження рівня володіння державною мовою;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах.

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 18 год 00 хв 18 грудня 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку.

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

м. Київ, вул. Лабораторна, 1/62, поверх 3, кабінет 314

о 12.00 год. 21 грудня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та

адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Франчук Катерина Вікторівна

+38 (044) 528-39-38;

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта  

ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань:

«Право», спеціальність – «Право» або «Правознавство»;

«Управління та адміністрування», спеціальність – «Фінанси»;

«Соціальні та поведінкові науки», спеціальність – «Економіка»;

«Публічне управління та адміністрування», спеціальність – «Публічне управління та адміністрування» або «Державна служба».

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Ділові якості

1) вміння працювати з інформацією;

2) аналітичні здібності;

3) здатність концентруватись на деталях;

4) вміння визначати пріоритети;

5) стресостійкість.

2

Уміння працювати з комп’ютером

Досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office; навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування.

3

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) дисциплінованість;

3) порядність;

4) комунікабельність;

5) емоційна стабільність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;              

Закону України «Про столицю України – місто-герой Київ»;

Закону України «Про туризм»;

Закону України «Про публічні закупівлі»;

розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 12 квітня 2017 року № 450 «Про затвердження Положення про Управління туризму та промоцій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).